另一个工厂的劳动合同，我们不同意改签也不同意转厂，请问工厂是否要给我们相应的补偿？ 现在具体情况如下： 1． 我们现在工厂为多个股东的台资企业，座落于 保持不变，目前尚有少数人员未迁移，厂方期限2012年11月30前迁移至新厂，否则视同员工单方解除劳动合同，放弃一切在职之权益。） 7． 我们的合同是与 ...
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因公司地址搬迁，新地址离家太远，不能和公司一起搬迁，公司要求被破解除劳动合同，问企业是否应该给员工经济补偿？员工被迫解除劳动合同，公司是否应该给予员工补偿？补偿金是怎样的一个赔偿，是赔偿一个月的基本拿工资，还是一个月的平均工资。请律师帮忙解答一下。谢谢；急----...
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本人从2002年3月在一家台资企业工作到现在,09年3月(也就是现在)工司要从夏门市搬迁到漳州市,本人不愿意去,可是工司虽然给按排到总厂(在夏门)本人不想做提出与工司解除劳动合同(本人劳动合同到09年9月30日到期),请问能不能得到工司的补偿金或赔偿金?谢谢!请进快答复,多谢了!...
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要派我们到分支机构工作，我不愿去，现在真相大白，原来公司已纳入了广州市"退二进三"企业名单，营业执照注册地址已在10月25日从广州市海珠区变更到从化市经济开发区， 在广州范围内，我必须去那里工作，我签的无固定期合同工作地点是注明了原公司地址的，公司的说法正确吗? 我可否要求解除劳动合同并获得经济赔偿?...
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我公司是唐山开平区一家化工企业，2009年6月因搬迁停产放假，第二年注册了一家房地产公司。拆除旧厂后在原址上开发了商品房小区，新化工厂一直未 的工作，没法天天去公司报道，公司以连续5天旷工为由解除了劳动合同，不支付经济补偿金。 请问公司解除劳动合同是否合法？公司给的经济补偿金基数合理吗？我主张的生活费 ...
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输入您的问题，祝您的问题早日得到解决！你好： 咨询个法律问题：公司面临搬迁，现在以产量减少为由取消了加班时间并且取消了加班费。下个月还要取消现有 。我们平时实际到手工资是5000，劳动合同签订工资是1820，公司这样做合法吗？工人能否以未足额支付劳动报酬为由申请劳动仲裁，解除劳动合同并要求经济补偿金？...
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月进入一家台资企业打工，直到现在还在这家公司工作，由于这家公司2008年从广州市白云区搬到了增城，公司名称和法人都有改变，法人以前是老板，现在搬迁以后更变为 小时，加班36小时，可是这个月工资比平常少了1000元）。这个月我同公司三年一签的合同到期了。请问我怎样才能解除劳动合同并且获得相应的补偿？...
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我从2011年3月到现在在一家外资企业工作，现在公司要搬迁，我因为孩子小不去，我的哺乳期到9月15号，如果公司想辞退应该给予我怎么的赔偿。自从到公司年假也没有休过，公司的社保也不是按照实际工资基数缴纳如果我不跟公司解除劳动合同，公司可以给我停掉社保和公积金吗...
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三年一签，合同未到期企业搬迁到当地24公里外的乡镇 员工因距离远 子女上学接送不方便 不能到新地址上班。企业在没有和员工协商解除劳动合同的情况下就搬掉了，在 企业搬空停工前一天。企业和员工讲协商解除劳动合同。直到企业搬迁到新地址15天了 也没有和员工谈及劳动合同的事情。 ...
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订立时所依据的客观情况发生重大变化，致本合同无法履行，经双方协商未能变更合同达成协议的，厂方按上述规定解除劳动合同，需提前30日书面通知员工（或支付员工 。。。。 1:综合上述内容，该企业搬迁外地，不愿随迁的员工是否有经济补偿？ 2：该企业要求员工签订新劳动合同并且合同内容利益偏向资方是否合法？ 3： ...
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