我是2005年与公司签订的劳动合同，2010年续签，期限同样为5年，在2005年到2014年经常放假，期限不定，因为是施工企业，有活就电话通知去上班 ，但劳动仲裁委员会以各种理由推脱，我可以要以前放假的工资或者最低生活保障吗？可以要解除劳动关系的赔偿吗？单位根本不跟我们协商，我们要怎么做才能维护自己的 ...
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公司开工两个月就给齐，如果新公司不开工，明年就知直接给清。我们是日本企业。我们不想签协议，想快些解决经济补偿问题，我们该怎么做？日本老板不是个 ，他该怎么主张经济赔偿？谢谢各位了，希望快些解答。我们都在怀疑老板在处置房产。谢谢各位了。公司这次解除劳动合同，只不过是留下两个处理善后事情的。他们的合同过两 ...
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给我们在交社保等保险，要求我们和公司两不找。签字解除劳动合同（我们是原来的那种正式工）。不然就把我们的社保关系转到流动窗口去。这样合理吗？公司能单方面就解除 也没发工资。（没有要我们下岗或什么别的，只说是没钱发）那我们按什么工资的依据找公司赔偿呢？ 我们是买断工龄，也是按照工作一年发一个月的工资，工作 ...
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促销员签字，可是没有关于提前解除劳动合同的赔偿协议，有的促销员问及赔偿，那个北京分公司管理人员说‘你们签吧，到时候上海珺才企业管理有限公司会有人给你们 多了，这位管理没有一一说明，后来就说‘你们有问题可以打珺才公司的电话：021-52280183-826’，就这样会议结束，会后给员工们发了一点积压洗涤 ...
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因企业长期拖欠工资，我与企业解除了劳动合同后申请劳动仲裁请求企业赔偿解除劳动合同的经济损失，被仲裁庭驳回请求。原因是我请求写错，应该请求补偿的却误与为赔偿，我可否再申请劳动仲裁请求企业补偿解除劳动合同的经济损失?...
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．依据上述第3、4、5款协议解除劳动合同的，应当依照国家有关规定给予乙方经济补偿。 7．甲方解除合同，应征求同级工会的意见，如工会提出异议，应复议 委员会或法院申请仲裁或诉讼。 2．任何一方违反劳动合同，给对方造成经济损失的，应根据其责任大小和后果，依照国家有关规定予以经济赔偿。其中：责任属于甲方的， ...
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企业违法劳动法，严重超时，作为职工我有权对企业的违法进行单方面的解除劳动合同，我的合同明年五月才到期，我想问的是，由于企业违反劳动法的规定，针对我合同明年到期的实际，我因企业违反劳动法进行单方面解除劳动合同，我可以得到哪些赔偿？企业违法，是我提出与企业解除劳动合同，我还能够得到有关的赔偿么？...
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解除劳动合同。至今也没有给我出具除名，解除劳动合同的证明书信，也没有收到过企业任何经济补偿。2007年迁安人社局出具答复，唐山人社局出具复查，河北人社 我的养老医疗失业经济补偿，工资损失赔偿至今得不到解决，恳求律师能否代理诉讼去过劳动仲裁说没有除名，解除劳动合同的证明书信，及以超过时限为由不予受理 。 ...
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集体案，劳动仲裁，员工要求企业补发3个月拖欠工资，并要求与企业解除劳动合同赔偿经济损失，在劳动仲裁过程中，对于拖欠的工资能否先行解决发放，避免企业起诉法院拖欠时间，工资这一方面，企业能上诉吗，...
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律师你好，我在煤矿已经工作了19年，如今我想与企业解除劳动合同，请问我应该向企业赔偿嘛？如何赔偿应该怎么计算？企业有没有权利不与我解除合同？如果不解除合同，我的工作关系（养老保险，医疗保险等）能随我一起到其它单位嘛？...
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