，社保应该给交，因最近生病，住院期间方知企业未办理医疗保险。找企业处理此事，企业还是推脱研究研究，本想通过法院起诉，咨询后方知已经过了时效。现在找劳动仲裁 ，从未听企业说此事，也从未得到过相关的通知，企业辞退员工，是不是不用通知员工的？现在辞退的相关规定是什么？去劳动仲裁，劳动仲裁有受理时限，如果是向 ...
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，该企业为职工申报社保，还曾通知索取身份证号。本以为给企业造成损失，企业一直没处理，工资扣发后，社保应该给交，因最近生病，住院期间方知企业未办理 推脱研究研究，本想通过法院起诉，咨询后方知已经过了时效。现在找劳动仲裁部门，劳动仲裁部门给了份申请书，说现在要收集本人还是企业员工的证据，请问需要什么样的 ...
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企业利用员工名下账户收取公司货款，当该员工未满十八岁财务人员为避免风险将里面20万左右货款转入到自己名下4个月左右该员工卡上没多少钱了才转回去，这种情况企业可以起诉财务人员挪用公司资金吗？...
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1、企业与员工签订劳动合同后（劳动合同签署时留有多出空白未填写），合同不给员工一份。 2、公司员工缴纳保险金额不是按照员工实发工资为基础缴纳 赔偿，拒绝出办理失业金相关资料。（2各月内累计迫使7名员工辞职，占公司总人数的10%） 根据以上4点，员工可否集体起诉公司，要求薪资赔偿。另需要员工提供哪些证据 ...
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我是一名企业的员工，于2012年8月入职该私人企业，至今年04年5月尚未购买保险。签订的劳动合同上面规定的要购买。6月份该企业转让股份给现在的一家 签订。但与该私人企业的劳动合同则是要到年底才截止。请问我们能不能要求该私人企业给我们补偿之前欠我们的保险，如果可以，该私人企业拒绝补偿，我们应该如何起诉？...
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法院提起公诉，法院认为情节较轻，免予刑事处罚。企业根据员工手册第200条 有下列情况之一者，解除劳动合同。……（八）因违法犯罪，被司法机关依法追究刑事责任、决定不起诉或免予刑事处罚的。可否根据这条解除劳动合同？这条是否违反《劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形 ...
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企业向员工借款年利率百分之十 现在企业资金周转困难不能按时还款 我们起诉了 但是企业没钱也没有什么固定资产 但是企业注册资金为1000万 我们可不可以申请用这个钱还款...
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企业向员工借款年利率百分之十 现在企业资金周转困难不能按时还款 我们起诉了 但是企业没钱也没有什么固定资产 但是企业注册资金为1000万 我们可不可以申请用这个钱还款...
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有员工遭诽谤！企业诽谤员工压榨报酬，员工投诉劳动监察无果，寻求法律援助无门，自学法律申请劳动仲裁两个月后默然置之，然后起诉到人民法院。奇怪的法院判决 都难以理解！其实、被告究竟是否对加班后支付加班工资，只要电话问一下该公司员工就清楚了，作为权威机构怎么能背着良心扭曲事实呢！想到这些我心中不由得涌出一阵 ...
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企业利用员工账户收的款项，可以认定为企业资金吗？财务人员挪用后归还，这种情况企业可以起诉财务人员吗？...
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