胶片集团在转制、转型过程中，产生了大量的富余人员，有些员工拥有二十多年工龄、具有中高级技术职称并即将退休，关于如何解除他们的劳动关系，乐凯人力资源部首创了 工作岗位，做好将该部分员工放长假的客观准备，同时实现少发工资，不发工资。 步骤B.员工放假：企业制定相关文件，下发复印件至各部门，对无岗员工实施放 ...
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尊敬的律师，你好! 我是2012年2月25日达到法定年龄的退休人员，在办理养老保险签字手续时发现以下问题。特向律师请教，能否给与解答，谢谢! （ 政策如何规定？ （2）1999年企业未从我的工资中代扣代缴个人基本养老保险费用，未扣缴我本人应该缴纳的个人基本养老保险费用。（因其它原因1998年暂停发工资 ...
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（七）甲方依照破产法规定进行重整的； （八）企业转产、重大技术革新或经营方式调整，经变更劳动合同后，仍需裁减人员的； （九）乙方被依法劳动教养或追究刑事责任 前一年工资总额向甲方支付违约金；不足一年的，按其实发月平均工资为基数计算。另有约定的，按照约定执行。 第三十二条 乙方违反规定和本合同约定，在 ...
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要想了解河南省基金管理局和河南省三级法院错在哪里，首先解释河南省2005年养老待遇是如何计算的？ 2005年5月份河南省劳动和社会保障厅散发的《劳动保障优质服务月 缴费工资与其同年当地职工月平均工资比率的平均值，乘1.4%，再乘职工本人视同缴费年限。（4）调节金：近几年退休的人员中，按新办法（即基础 ...
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要想了解河南省基金管理局和河南省三级法院错在哪里，首先解释河南省2005年养老待遇是如何计算的？ 2005年5月份河南省劳动和社会保障厅散发的《劳动保障优质服务月 缴费工资与其同年当地职工月平均工资比率的平均值，乘1.4%，再乘职工本人视同缴费年限。（4）调节金：近几年退休的人员中，按新办法（即基础 ...
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8月至2002年期间，魏合军是具有双重身份的人，企业法人兼行政职务，机关没有编制、没有职责，工资关系在企业，在处理涉及案件三件事上，都是以企业法人身份 买东西的花费和代表单位买东西的花费、以及按照规定出国人员应该补助的费用，才是魏合军应该报销的费用。这些费用魏合军如何报销的和豫东宾馆账上如何记载的， ...
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如下:1在岗人员,交纳股金2万元,单位安排工作,交纳两险一金.并领取相应工资.2.经济补偿金:不交纳股金者,以参加工作日至2004年每年发当年平均工资800元乘 1.就当前我们应如何做?2.其转移的资产A先生等10余人均无证据可提供,此情况下应向何种部门反映,并可否得到受理?以原国有企业改制后国有资产 ...
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的士兵提拔为干部或者改为志愿兵后，其家庭原按人口分给他的那一份自留地如何处理的问题。经与中国人民解放军总政治部研究后，认为：他们已经成为职业军人，没有必要 办妥党（团）组织关系、供给关系的转移手续，发给下个月的工资和伙食费，并分别按转业、复员、退休的规定发给补助费和返回安置地途中的差旅费。到达县（市） ...
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株连家属失去工作重新复职的1人，办离、退休的18人，死后办理遗属抚恤的44人，调整工资级别的149人，占改正人员总数的41.9％。摘掉右派分子帽子后 时间和工龄计算，应按省劳动局(83)鲁劳办字第171号《关于补办手续的知青如何计算下乡时间的复函》规定执行。即：1975年10月至1979年6月这段时间 ...
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为国家尽力工作了43年的老职工，在工作时唯一靠工资生活，退休后唯一靠养老金生活的专业技术人员、已经3年半无生活来源，晚年“老无所养，病无 的年轻参保人同等看待，这公平吗？符合政策规定吗？依据国务院《关于建立统一的企业职工基本养老保险制度的决定》国发[1997]26号，国家政策划分待遇标准是针对参保人群 ...
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