解决任何问题，国家早己颁布了新劳动法，可狼性企业中国移动不按国家的法律办事，淄川移动公司非法用工，管理层没人性，我们三人决定坚决维护我们的合法 并要求移动公司缴纳各种社会保险；移动公司应为其安排工作；反映与保安公司直接签订用工合同和薪酬待遇低；反映家庭困难需要移动公司照顾。二、 有关问题落实情况 1、 ...
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律师您好！本人05年以前是网通(现改联通)下属的一个企业(邮电水泥杆厂)的大集体职工，05年1月被现在的联通借调，在联通的农村支局任支局长，由于是 只给缴纳五险一金。现在联通公司裁员，杆厂停产，联通公司说必须裁员因为我们是非法用工，属于借调，现在不需要借调了，就应该回去。但给联通公司工作13年，年轻时 ...
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我在一个企业工作4年，属外聘合同，只签了一次合同2年的这2年没签合同了，最近有同事提出非法用工，于是外聘公司派人来签合同可不让签时间只让签名字，而且我们没有同工同酬都是同个公司打款工资在做前台营业工作，可公司合同的同事比外聘多好几倍这种情况我们可以告他吗？...
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,公司没签劳动合同,也没购买任何社会保险.2009年1月底该公司裁员,现在,他想提出以下补偿要求,请问合法吗? 1、该公司没给签定劳动合同，属非法用工，要求双倍工资支付。他在该企业共40个月，应补偿工资40*1530=61200元。 2、补发40个月的应缴社会保险 ...
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我工作单位是工商资质被吊销企业，在工作中受伤，造成车辆受损，交通责任认定是我负全部责任，由于超载超速和未按规范操作造成事故的全部原因。老板起诉我财产损失赔偿？...
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执行竹农领（2003）2号文件时偏离文件精神，把名副其实的集体企业职工故意违法，错当成农民用工处理，严重违反文件政策，年龄越大，工龄越长，冤屈越深， 达到低保条件吗？ （2） 以前单位的房门锁被撬，所有物品都不知去向？这种非法手段是否正确？是否得到合理解决？ （3） 在网上信访都转交到地方，地方至今没 ...
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合同约定，将李曜坪直接派遣到耿马供电公司的河外供电所工作。报到前，因企业没有工作车，河外供电所所长打电话要求我自购摩托车，便于其开展工作，因为李曜 失去亲人的伤悲与痛苦，赔偿多少钱也无法平复我们伤痛的心情。而用人单位和用工单位以及非法用工单位又合伙联手、统一口径，相互串通、推诿、耍赖，一直拖而不理，让 ...
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，执行竹农领（2003）2号文件时偏离文件精神，把名副其实的集体企业职工故意违法，错当成农民用工处理，严重违反文件政策，年龄越大，工龄越长，冤屈越深，本 存在只要功动红利而不要人性的霸道作风； （6） 自设门槛，砍掉乡镇供电所45岁以上的老职工，非法取消45岁老职就业机会，逼迫老职工下岗，依企业农民用 ...
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，执行竹农领（2003）2号文件时偏离文件精神，把名副其实的集体企业职工故意违法，错当成农民用工处理，严重违反文件政策，年龄越大，工龄越长，冤屈越深，本 存在只要功动红利而不要人性的霸道作风； （6） 自设门槛，砍掉乡镇供电所45岁以上的老职工，非法取消45岁老职就业机会，逼迫老职工下岗，依企业农民用 ...
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