我在一家台企工作，现在怀孕8个多月了，因身体原因需要提前休假，请问除90天产假外提前休假部分工资是按什么来算的？还有就是合同工资比实际工资要少一半，算的话 没有工资条等证明）。另外问一下，公积金台企有规定一定要交吗？--自从进公司后就一直未交公积金。公司不同意请产前假，如果请假按事假（无工资）处理。...
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就是2号，3号，4号的，也不允许我们事后补假，只威胁我们如果那几天不在，就按旷工处理，这种情况违背劳动法之类的法律不……我们应该怎么做不是休假时加班，是再休完后，请假不给批，只能按旷工处理，遇上这种事，怎么办？ 请假不批的原因就是不想让我们再1号法定节假日 ...
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公司要求，请假超过7天（含未休假期）的，必须写辞职书，这样的规定合理吗？要求请假人办理离职手续...
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公司工作环境不好，正在装修噪音灰尘气味都很大，不允许开空调，提交病假单要求休假未得到同意要求自行选择是继续上班还是自己辞职，施加工作压力，各种无故刁难最后和 规定每年每位员工只能有10天病假和10天事假再加上自己的年假6天，如果需要请假的话我从现在开始一直到最后临产之前只有26天假。如果请完这26天假 ...
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发我基本工资的80%补偿我生活费。而后经过我反驳其又改口承认是公司经营不善，要我休假两个月当然工资还是只发基本工资的80%，要我下周开始就不要来上班了。 老婆就要生小孩我有陪产假（我在这家公司工作了10个月）现在还没有交请假单，是否可以交给公司要求陪产假工资。如果按照公司第二个月发基本工资80%，那陪 ...
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实习一个月（实习期3个月），在没有转正但是签了劳动合同的情况下,因身体原因怀孕休假（自动提出停薪留职）,可以拿3个月产假工资吗2014年3月请假，2015年3月上班...
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年休假中有一条连续工作满12个月。这句话是指连续工作，中间能有礼拜天，节假日或是其他假日吗？还是说这12个月是马不停蹄，一天都没的歇的12个月。如果中间有请假啊等中断的时间改怎么计算啊？...
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过年回家，公司开始说29号放假，我买的28号的车票，后来又决定26号放假，我年后要求请假3天，公司不批准。而且我已经买了延后3天的车票，现在车票也已经买不到了 要求我自己想办法回来。让我吧票退了，想办法坐飞机回来。我改怎么办。我没有年休假了，为了买到回家的车票，最后3天年假也被我请了。年后我要请事假。...
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安排的事情，因此公司按绩效规定扣了1000元绩效奖，但是我请假是有电话请示（没证据）。请假之前我写了请假单，休假过程中没有人批准也没人拒绝，休假后才得到批准。请问律师，休假后批准的请假单成立吗？如果成立，是否能表明公司批准我休假，由此造成的工作损失不应该由我承担，可以向仲裁部门申请扣款 ...
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去我写承诺书，还有公司要出通告书。承诺书的内容是除正常产检产假外不能有请假，若突发情况医院的病假单不予批准，否则离职或是接受别的处分。让我回去和家人商量 群里广告出我的个人记录处分通告。内容是我没有提前通知请假适宜是时候补齐手续，一周的请假是没有批准自行强行休假。周五周六俩天（有写假单领导也批了）算我 ...
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