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4月18日来上班行政部告知没有实习期,但是从4月18到今天公司没有签转正合同什么。 2、之前公司员工说是晚上和周六周日加班按 甲方实行三班制,安排乙方实行 班 运转工作制。 第八条甲方安排乙方 工作岗位,属于综合计算机工时工作制岗位,双方依法执行综合计算机工时工作制规定。 甲方安排乙方 ...
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非法占有目的? 签订同时,提供真实信息。贷款金额也属于当时能力范围内(但是由于当时有大额信用卡欠款,办理分期却有逾期。)后期,由于朋友使用贷款他自己买 就跟贷款公司约定时间还款,到最后没借到)。中间有几次贷款公司打电话,没接到也没有回打(有一部分电话是在承诺还款没还上之后打的)。 如此情况, ...
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直接能否定,法院自己强行加上自己要求,比如还款次数,还款期限。 不知道在整个法院系统中这样事情到底有还是没有,最起码对于外行人来说,最简单 ,也不知道验资款何时入账、何时转出。仅知道自己提供王亮第一个公司名称已通过核准。公安机关最终认为该案属于民事纠纷。 本院认为,本院冻结徐州浦 ...
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:A 劳动部门/鉴证机关: 鉴证员:(都为空) 以上是签订劳动合同,请帮忙看下有没有问题,而有以下问题,请帮忙解决,谢谢! 1、鉴定机关和鉴定人都 故想请假三十天,而咨询人事部经理,但是人事部讲要扣一个月工资,这样合法吗? 如何才能尽快离开这个公司而不被扣钱?今天飞机要离开深圳。请尽快在今天解决 ...
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合同),从2006年12月开始至2011年11月调到省公司工作(在此工作期间单位是签合同了但是从2007年4月开始至2011年3月底,之后也没有续签 上吗?二、单位是否应该补交1997年5月至2006年11月这期间养老保险和医疗保险呢?三、在没有签订劳动合同期间,单位是属于违反劳动法,是否应该 ...
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就未与她签合同,可是那个姐姐又不租了,而在这边又租了房子所以经济很困难,现在又有一个人想租那个房子,但是他们两个不准他住进来, 还发短信威胁,信息 是他们妹,所以房东并不知道他们又把房子转租了一间,是他们转租并未与他们租,所以想问一下我们所签订合同是否属于无效合同?...
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精神赔偿5000元。请问这个起诉在合同不完整情况下调节员打电话说对方起诉公司但是本人也就是当事月嫂和公司负责人,法院会受理起诉成功吗?第二个问题 要她做月嫂希望找个有经验。法院调节员电话过来我们没有办法答应对方精神损失等,觉得她这个属于敲诈勒索吗?因为辱骂是对方先开始且是 ...
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,但在查阅相关资料后发现劳动合同是公司本人各持有一份。然后回人事部想要拿回属于劳动同时,经理说不行,要是想拿回劳动合同要么上一个 ,应该怎么办。 5.在离职后,公司没有劳动合同解除证明,当我向人事部索要解除劳动合同证明时,人事部经理说是由于个人原因辞职,公司不发证明。请问公司 ...
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)通知合同到期不再续签 但是在医疗期间不能解除劳动合同,至今公司没有要求上海外服和续签医疗期合同 请问以下问题? 1)和上海外服属于劳务派遣关系,工作时间已 事实劳动关系,应在支付这5个月工资基础上,再补偿4个月工资。 所以计算补偿金是 : 月平均工资额 x 13 倍 5)不知 ...
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还想她一些什么吃东西,但是该职工婉言谢绝了!附带有一句话“今天人很不舒服~脑壳有点昏!”既然是厂值班领导,听了员工这么一说为什么没有立刻制止和劝阻回家休息,而是继续让她上岗工作!!!这项是否属于企业管理漏洞及违反了《安全生产法》!?又有企业管理漏洞,和安全法规条例,是否可 ...
//www.110.com/ask/question-5221899.html-了解详情
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