考核合格两个月实习期。后来考核也合格了，但是到现在也没有签订合同。并且保险还是自己买的。实习期工资也不能按当时说的兑现。从1月10日开始上班的，加上前半个月和两个月实习期，也工作半年左右了。并且我们是从6月份开始，工资才和他们正式员工一样，按照公司制度发放的。且每人还交了2000押金，说白了就是在这 ...
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有关考核办法兑现。” 实际情况：每月支付固定工资5000元，但是一直是拖欠一个多月才发； 我4月份提出辞职前，剩余2000元一直没有兑现，说是没有达到公司期望，不发剩余部分；后来经过协商说效益不好，只发了10000元（公司没有制定绩效考核办法），还有4月份的工资到现在也没有发放； ...
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有关考核办法兑现。” 实际情况：每月支付固定工资5000元，但是一直是拖欠一个多月才发； 我4月份提出辞职前，剩余2000元一直没有兑现，说是没有达到公司期望，不发剩余部分；后来经过协商说效益不好，只发了10000元（公司没有制定绩效考核办法），还有4月份的工资到现在也没有发放； ...
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,领导决定辞退我 给了张辞退通知书并加盖了公司公章.还说:"补偿金呢会给你一点 但是你也不要太理想了 你得到一点算一点吧,我们这是私营单位不是国营单位 有些 呢?补充一下 合同上另还有一款:工作每满6个月 额外多支付一个月的工资 我从1月份到现在早已过6个月了 公司还是没有兑现 请问我能要求公司兑现吗 ...
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任何亏损与本人无关，本人不承担任何亏损，现在公司解散了，但是还欠了7000元工资未发放，法人答应分月返还，但是一直到现在都没有兑现，这种情况我可以告法人吗？我 签 了亏我不承担亏损的协议，对我有影响吗？能告赢他吗？他欠我工资所有的聊天记录我都有保存。 如电话回访，请避开工作时间，周六日我们也照常上班， ...
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了。 入职之后，学校为我办了一张银行卡，每个月月底，工资都打到了卡上。可是到7月份了，工资只发了500，她让我问问学校方面，学校方面说，这个暑假的工资只有500(但是之前是1500，这一年学校换了领导，政策也换了) 我问她怎么办，她说她也没有办法。现在想想之前每次不想干的时候，都 ...
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、合法化，这样我才愿意入职的。是从今年1月份开始干，但是到现在为止一概没有兑现，连一月份工资都没有发，甚至今天说我的薪酬给降了。最近还叫我再去矿山 报销，倘若没有，就让我吃西北风了。公司人力负责人说等老板去印尼才会发工资与予以报销，但是到现在为止还没确定什么时候可以过来，这样似乎在欺诈别人吧。求助！·...
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要撤店，8月11号为最后工作日，于8月20结清工资）到时间并没有兑现。一直与他联系要工资，9月7号通过微信发放6-7月工资，还有11天工资 工资，劳动关系有聊天记录，因为他店面关掉了，现在没有工作点了，但是所在地管理员可以证明我在工作，没有签劳动合同，手里没有他营业执照，申请劳动仲裁要双倍工资能支持么 ...
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发工资，一拖就是一个多月，我实在无法在呆在该公司，所以我就提出辞职了。现在公司因为经营不善，也即将面临倒闭。而公司老板却不肯给我两个多月的工资，我 与公司签订劳动合同，请劳动仲裁帮忙，也没有要到工资，劳动仲裁人员与老板多次电话联系，他也答应说给，但是一直没有兑现。现在此事情已经拖了快半年了，劳动仲裁的 ...
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公司工作一年了，当时签的合同是底薪加提成，底薪为上海最低保障工资1300，现在涨到1400多了吧，但是一年了公司从来没有发过底薪给我，只发了提成，我去财务那要来的 被坑了。谁能告诉我应该去哪告，怎么告吗？公司所有人都和我一样，都没拿到过底薪，公司很大，几百号人，如果输了就要给每个员工都补上底薪，那是很 ...
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