能以任何方式再现、复制或传递给任何人,不得利用前述信息谋取利益。 (2)不论因何种原因从甲方离职,离职后 2 年内不得在与甲方从事的行业相同或相近的企业, 个人、机构了解乙方的工作情况),乙方应当予以积极配合。 5。甲方在乙方遵守本协议的前提下,在乙方竞业禁止期间,即与乙方劳动关系解除或终止后两年内, ...
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按照《山东省企业工资支付规定》第三十一条执行。 五、社会保险 （一）自劳动关系建立之日起，甲乙应当依法参加社会保险，按时足额缴纳各项社会保险费，其中 的培训和服务期、保密和竞业限制协议为本合同的附件）。 1、 合同期未满,乙方提出解除劳动合同或以实际行动(自由离职\矿工,无正当理由的休事\病假等)解除 ...
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，双方不构成事实和法律上的雇佣、劳动关系，甲方对乙方不负任何劳动法层面义务。乙方在甲方平台的网络主播活动过程中及线下因自身或三方遭受的任何人身、 后台数据为准。 4.7乙方知悉并同意：甲方有权根据自己的独立判断，对以下任何情况下所涉及的虚拟礼物费用，不向乙方进行相应费用结算或者要求乙方对于已经向乙方 ...
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相关法律、法规，他们应承担连带赔偿责任。他还认为，他与原阜新市税务局的劳动关系并没有解除，他现在仍然是原阜新市税务局的职工。由于原阜新市税务局的责任，使他 ，在校期间学习就非常好，他被阜新市税务局撵回家后，在背负着巨大压力的情况下，参加了1985年7月份的全国高考，并被阜新煤炭工业学校录取，已经实属 ...
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1 在双方感情确实破裂时，可以协议离婚或诉讼离婚。 2 因一方身体原因，导致双方不能过正常夫妻生活时，另一方主有权提出离婚。此种情况下离婚，双方均视为无 之时起升效，直至双方解除婚姻关系之后，失效。 （注：如协议双方均未曾违背本协议各项条约，但因双方性格不合而解除婚约的情况下，协议离婚。） 男方签字 ...
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离职时另外支付保密费。 4. 本条第2款所称的离职，以任何一方明确表示解除或辞去聘用关系的时间为准。乙方单方面停止履行职务的行为，视为离职。 六． 违约责任 1. 是意为着即使支付了10万违约金，以后赚到的钱都会被视为赔偿金）？ 在这种情况下，我想自己创业还行吗？那假如我开的是做相同产品的外贸公司， ...
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承担如同任职期间一样的保密义务和不擅自使用有关秘密信息的义务，而无论甲方因何种原因离职。 甲方离职后承担保密义务的期限为：无限期保密，直至乙方宣布解密或者 有权不经预告立即解除与甲方的聘用关系。 甲方的违约行为给乙方造成损失的，甲方应当赔偿乙方的损失。违约金不能代替赔偿损失，但可以从损失额中抵扣。 第 ...
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可以从载体上消除或复制出来时，可以由乙方将秘密信息复制到乙方享有所有权的其他载体上，并把原载体上的秘密信息消除。此种情况甲方无须将载体返还，乙方也 人民币（年收入的10倍）；无论违约金给付与否，乙方均有权不经预告立即解除与甲方的聘用关系。 第二十二条 甲方的违约行为给乙方造成损失的，甲方应当赔偿乙方的 ...
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可以从载体上消除或复制出来时，可以由甲方将秘密信息复制到甲方享有所有权的其他载体上，并把原载体上的秘密信息消除。此种情况乙方无须将载体返还，甲方也 无论加班场所是否在甲方工作场所内。 本协议所称的离职，以任何一方明确解除或辞去聘用关系的时间为准，乙方拒绝领取工资且停止履行职务的行为，视为辞职；甲方停止 ...
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