大写）年物业管理费合计叁仟壹百零玖元整（￥3109）。内容包括：保安、保洁等费用；每月的公共部分水电费、中央空调费以建筑面积核算，按实际产生金额 自负。 10、 乙方雇员的行为均视为乙方的行为，乙方须保证其雇员遵守市场各项管理制度，并对其雇员的行为向甲方承担最终责任。 11、 事先征得甲方书面同意后 ...
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含其与第三人间发生的违约行为、侵权行为），并应遵守甲方或物业管理公司的有关管理制度。 第三十二条 乙方每天的正常对外营业时间为早上 点至晚上 点， 考虑与乙方继续合作。 九、甲方发现乙方有违反本协议或者采用不正当的手段行贿甲方工作人员等不正当竞争行为的，甲方有权按本补充协议的终止和解除条款执行。 甲方 ...
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。如有需要，酒店可要求员工做超时工作。超时工作之工时（包括法定假日）可由部门安排补假或申请加班费发放。 二、考勤管理制度： 1、打卡： （1）员工 员工通道 岗当值保安员负责监督，如发生指纹模糊打卡不成功，可记录备案，当值保安签名确认， 事后到行政部进行补录。 （2）每月一号由行政部统计员工的考勤情况 ...
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我在一家物业公司当保安。进去的第一天(即三月七日），主管给了我一份试用同意书。(附在后面)我还在上面签了字。但是主管没有将 时间:每天工作八小时,但是有特殊要求的岗位除外.如需加班,不得以任何理由拒绝. 4,试用期工资为标准工资1000元*0.9=900元. 5,本人明白和接受公司各项管理制度和岗位 ...
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厂规总章 第一章 总则 1. 为全面建立现代化管理制度、健全工作体制, 现以劳动签约及有订立本规则, 凡本厂所属员工都应该自觉遵守本规则。 2. 因业务需要而 待遇； 5、厂方规章制度的认可条款。 6、拥有甲方授予的职权，并承担自身工作所产生的全部责任。 7、认真履行职责，对涉及产品质量、工期、造价等 ...
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协调并处理好劳资纠纷，按规定、按程序签订员工劳动合同； 8、建立健全人事档案管理制度，规范、合理的对人事档案进行收集、整理、保管、鉴定和统计，为档案 、办公费用； 11、企业文化的建设与宣传； 12、加强后勤部门（保安、电工、保洁）的管理工作。 甲 方：上海A实业有限公司 乙 方： 代表人： 日 期：...
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5. 协助甲方不断完善已拟定的设备设施维护计划。 6. 乙方应协助甲方完善保安系统服务管理操作手册，其中包括完善安保固定岗的设置、流动岗的安排、巡查路线的 的程序、各类突发紧急事件之应急操作流程手册、各岗位详尽工作内容和职责，以及相关管理制度表。 7. 乙方应协助甲方完善及落实消防培训计划，建议消防 ...
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[案件背景] 2007年3月，郑某受保安公司指派到某宾馆从事保安工作。2008年12月12日，郑某因故被某宾馆辞退，郑某就双倍工资、经济补偿金 ）》到底有多大法律效力？②郑某提出某宾馆没有考勤记录，而某宾馆的管理方式是要求保安人员按规定的上下班时间自行交接班，自然没有考勤记录。用人单位有自行选择和决定 ...
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从从 年 月 日起至至 年 月 日 止。（试用期最长不超过六个月。其中保安、生产工约定合同期限不超过二个月，其它职位人员约定合同期限不超过三个月 遇节假日或休息日，则提前到最近的工作日支付。 （五）甲方安排乙方延长工作时间的，按公司管理制度支付乙方加班费。 五、劳动保护和劳动条件 （一）甲方按国家和省 ...
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凶手为公司工作5个月的保安，因为多次违反制度，同时最又1次攻击该管理人员被辞退，基于此，管理人员不同意支付辞退补偿（额外1个月薪水）由此该保安做出过激反应。此情况不支付保安离职补偿金是否合法？...
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