在一家公司3年后离职,没有签署过劳动合同,但是签过保密协议,离开后老板让我不能再从事相关同行业工作,说签了保密协议,不然就告我。我看不懂这保密协议上有规定我离开公司后不能从事同行业啊。保密协议里没有补偿一说,当然我也从来没收到过任何补偿。或因为签了保密协议而多付给我钱。...
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我是某公司业务员,最近公司要签一份《保密协议》但条款只是一味的规定员工需要承担的责任义务,而且协议只有一份企业留存,我摘了几条请给指点指点 向企业支付其年收入的30倍的违约金。我如果签了协议,以后离职去相关行业是否违法?是否支付违约金? 竞业限制的补偿何时支付?在劳动合同内约定,工资内的一部分属于竞 ...
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我想问一下 保密协议的有效期是从签订协议那天算起还是离职以后算起?还有如果离职后公司不给予保密协议的补偿,那我还需要遵守保密协议吗?...
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其有劳务关系的关联公司签约劳务合作和建立劳务关系,不向任何单位及个人泄露该项目相关内容。因该项目属于履约期内,在此期间的因个人行为对公司造成的损失,蓝 一下: 我现在要在公司离职并且打算去客户那里工作,提出离职的时候公司提出让我签保密协议,其中梅花集团是我们现在的客户;蓝凌是我现在所在的公司。我想问 ...
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工资的5%。 (二)甲乙双方确认,甲方要求乙方履行竞业限制义务期间的经济补偿按月支付,标准为乙方离职前12个月的月平均固定工资,每月15日前支付到乙方 )本协议未尽事宜,应由甲乙双方通过协商确定。未协商一致时,依据国家相关法律、法规执行。 请问各位律师: 保密协议中第三项第四条应该如何理解? 协议让我 ...
//www.110.com/ask/question-2614497.html-
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工资的5%。 (二)甲乙双方确认,甲方要求乙方履行竞业限制义务期间的经济补偿按月支付,标准为乙方离职前12个月的月平均固定工资,每月15日前支付到乙方 )本协议未尽事宜,应由甲乙双方通过协商确定。未协商一致时,依据国家相关法律、法规执行。 请问各位律师:保密协议中第三项第四条应该如何理解?协议让我承诺 ...
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在一家软件公司从事一年销售工作,期间签了保密协议,当中有一年内禁止同行业工作的规定,但是协议中没有明确规定竞业补偿费用,我在离职之后公司也没有进行补偿 、协议、意见书、可行性报告、重要会议记录等; 9)甲方与客户或其它相关单位往来的不宜公开的传真件; 10)甲方的人事类档案、劳动合同、聘书、人事资料、 ...
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上的秘密信息消除的方式,此种情况乙方无须将载体返还,甲方无须给乙方经济补偿。 4. 乙方承诺,未经甲方实现同意,不得自行或交由第三人对上述资料以 . 保密期 1. 乙方在甲方俸职期内。 2. 乙方在离职后将国家相关的规定承担保密义务,直至甲方宣布解密或者秘密信息实际上已经公开。 3. 乙方认可,甲方在 ...
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和行使有关的知识产权。 第二条 乙方在甲方任职期间所完成的、与甲方业务相关的发明创造、作品、计算机软件、技术秘密或其他商业秘密信息,乙方主张由其 协助活动,而不管乙方是否从中获取利益。如违反,则乙方愿意接受按照已经违反保密协议以及泄露公司秘密同等责任被处罚及法律处罚: 第六条 乙方承诺,在为 ...
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甲方取得和行使有关的知识产权。 第二条乙方在甲方任职期间所完成的、与乙方业务相关的发明创造、计算机软件、技术秘密或其他商业秘密信息,乙方认为由其本人享有知识 以及竞业禁止补偿费,下同)并加以列明,故甲方不再仅因本保密协议而另行向乙方再单独另行支付保密费。 第六条乙方承诺,在为甲方履行职务时,不得擅自 ...
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