我公司的考勤制度是否合法？有多少处不合法之处？不合法之处国家怎么规定的？（我们是商场的） 点击修改此咨询 问 题: 第四条 考勤管理是企业 累计次数达3次（含）者或在周六日及节假日等客流高峰期休息者，取消当月全勤奖金。 第二章 休假管理办法 员工请假、休假按以下规定办理： 第十八条 事假 （一）适用 ...
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本人即将离职，我的收入中有一项是团队销售提成的25%做为我个人的奖金，可是公司只告知我可得到的金额 而不给我看提成表 我怀疑领导擅自修改了我的提成比例 但是拿不到提成总额的表 领导告诉我按照公司的制度我无权知道 所以不提供 我想咨询有没有哪条劳动法里有关于职工对于个人收入明细知晓权的说明？谢谢...
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想咨询一下 我和老公办了结婚证了 我打了一份保证书 上面内容写的很清楚的 解释权和修改权 受保人都再于我 他签了名字和按了手印 我也同样签了名字和按了 要陪其到外面散散步；、周末陪宝贝老婆和宝宝时如果有事要提前告知； 本《制度》由老婆负责监督执行，并保留最终解的权利 保证内容汇统为一句话：“听老婆，忍 ...
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我08年进公司，合同三年，09年4公司修改了公司规章制度，在09年10月我发生了工伤，花费医药费1350元，公司已经报了工伤保险，医药费也陪给老板了， 后再发的，现在公司要扣我700多奖金，说是工伤要扣的，我想问一下，我签合同的时候当时公司的规章制度不是这样的，后来才改的制度，现在我想问下，我这个情况 ...
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日后因公司以内部组织架构调整理由与我解除合同,因赔偿款未能达成一致,公司马上修改条款,现以我违法使用U盘造成公司损失为由无赔款解除劳动合同,交接期间受到 的电脑监控及行为监控,请问如果我向劳动局申诉,需要转发公司邮件:如春假放假通知、奖金放发通知、考勤等相关文件到私人邮箱用于仲裁，属于非法取证？或违反 ...
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三人应按新入伙对待。合伙人以外的第三人受让合伙组织财产份额的，经修改合伙协议即成为合伙组织的合伙人。 第七条 合伙人会议、合伙负责人及合伙事务执行 ( 卷归档，并按规定手续报请销毁或存档; 6、拟订合伙组织经营价格及工资、奖金、福利制度，管理营业发票; 7、管理合伙组织现金流动及与银行的存兑资金往来， ...
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工作时间有关问题的复函》、《黑龙江省实行不定时工作制和综合计算工时工作制审批制度》等法规规定。 原告通过查阅铁道部制定的《国家铁路劳动者实行综合计算工时制 中，工会或者职工认为不适当的，有权向用人单位提出，通过协商予以修改完善。 用人单位应当将直接涉及劳动者切身利益的规章制度和重大事项决定公示，或者 ...
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假、加班等待遇时，按本人基本工资（含计算各种待遇的特种工资）为基数；】进行修改或废止，而铁路部门不但没有这么做，还把这些过时的、违法的规定以贯彻执行《 邓小平理论”在一审法院都如废纸。 （四）关于焦点四： 关于七台河站制定的奖金分配制度及对王振处分、调整工作、工资问题； 一审法院在此认为，用人单位有权 ...
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开展信访件调查所依据的部分文件如下：1． 转发国家教育督导团办公室〈〈关于修改印发〈普及九年义务教育、扫除青壮年文盲评估验收情况登记表〉、〈普及初等义务教育 评估工作的意见》规定，我省从今年起，建立“两基”评估验收、复查公示制度，省上电话号码为（029）87338611，各市县也要公布电话号码。县级 ...
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对这部分金额未给出具体数额；且部门在制定提成制度时，为逃避某些法律制度，将提成一词修改为：奖金。 请问： （1）、我的月工资组成形式为：基本工资 不会给员工出具任何计算清单及说明。现2010年下半年的提成/奖金公司不打算给我结算，但这部分提成/奖金的金额我有录音为证据，请问是否可以追回？ 6、试用期时 ...
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