我们公司有一个部门因为特殊原因暂时撤销,公司想给该部门的员工做停薪留职处理,公司之负责给他们缴纳社保,请问现在做停薪留职合法吗?公司与员工协商一致,同意做停薪留职...
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律师; 谢谢你, 我原在内蒙一事业单位副科级,没有社保,停薪留职02年应聘到大连保税区中日合资公司副经理,未签合同,公司没有给缴社保,08年 .99年后我被调离政府办,到一事业单位。2000年我停薪留职应聘到大连工作。但是我手里没有证明我停薪留职的文件 。 3. 我3.2日到劳动局申请仲裁已经受理。 ...
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但是现在用人单位以个别人员没有太多的工作,或者以公司没有什么业务为由,以停薪留职处理,或者是做减薪,然后让你在家里等待复工,但是现在公司没有发展 一个问题,劳动法有没有规定?就是以老板的一句话,因为公司没什么业务就针对个人进行停薪留职或者减薪吗?只是用人单位的一厢情愿这样做,员工并没有接受这种的处理, ...
//www.110.com/ask/question-1672007.html-
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老板突然因装修为由对我停薪留职,而且期间不发放最低标准的生活费,我该怎么办?刚开完会,结果是老板说愿意停薪留职的就是基本生活费没有,养老保险金也不交。不愿意的就自己提出辞职。还有一种方法就是我部门员工全部安排其他岗位 ...
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也必须休假补胎(已开据医生证明)。今年好不容易怀上,但公司似乎不愿批停薪留职,正待协商。又警告说,病假已经几乎到顶,要我自己考虑清楚。难道病假用尽,它要解雇我吗?我想知道,公司这样做合法吗?其实,公司停薪留职,职工是自付医保社保(自付的那部分),我本人也同意的。...
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员工个人提出停薪留职期间,公司不给上保险和发工资,合法吗?另外,如果退工后因为保险不连接,所以不享受失业险,员工要求索赔失业险部分,公司如何办?为避免停薪留职带来的纠纷,以后如何处理这种情况才更合法些?...
//www.110.com/ask/question-329009.html-
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产假马上到期了,我孩子现在挺小的,我想自己多带一段时间,请问如何跟公司谈停薪留职的问题,如果公司不同意的话,我只有辞职吗?谢谢因为公司之前没有先例,我确实也不想上班了,但是希望自己的社保和公积金还可以续交,所以想办停薪留职,如果公司不同意那么我就一直不去上班会有什么后果呢?...
//www.110.com/ask/question-100620.html-
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停薪留职申请,在哺乳期内,想停薪留职申请,请问停薪留职申请书如何写?停薪留职申请书,停薪留职申请书范文,停薪留职复职申请书,停薪留职申请范文,停薪留职复职申请,医院停薪留职申请,怀孕停薪留职申请书,停薪留职的申请...
//www.110.com/ask/question-562813.html-
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3、公司有文件持股员工可以办停薪留职,但本人提出部门负责人以没人接工作为由不同意停薪留职,只同意辞职,但本部门在之前就办了一个停薪留职,其他部门之前也有办停薪留职,该公司即不同意我办停薪留职又不同意我辞职给䃼偿,我去诉讼会胜出吗?...
//www.110.com/ask/question-9214119.html-
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,占公司股份百分之一的原始股份。 后在1996-2004年期间停薪留职(停薪留职期间有交停薪留职费),停薪留职期间公司有过扩股,但没有增资。目前我的股份被缩水 停薪留职的员工没有权利享受扩股? 其中有一股东与我一起停薪留职,他比我早三年回公司工作,他的股份却还是百分之一,这种情况该怎么维权。是否可以 ...
//www.110.com/ask/question-1006975.html-
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