公司给我停薪留职，并且上个月工资没有发给我，我该怎么办？如果仲裁申请解除劳动关系可以得到赔偿吗？还有合同我没有，有保险没有合同我是否可以申请赔偿11个月工资，我涨过一次工资，是否按照涨后的工资来赔偿我。但是没有具体的文字说明，工资条有，但是不是很详细，涨的工资是岗位津贴。可以吗？...
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我缴交的三金一险。今年初我已满50岁，在办理退休手续时，单位以我停薪留职多年没有为单位创效益，同时以我们是湖南省级事业单位还没有参加社保为由，如果为我办理 工作的员工不公平，一直拖着不为我办理退休手续。如果是这样，当初为什么同意我的停薪留职申请，为什么一直要我缴交各类费用，但到了真要办手续时却要卡着不 ...
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也必须休假补胎（已开据医生证明）。今年好不容易怀上，但公司似乎不愿批停薪留职，正待协商。又警告说，病假已经几乎到顶，要我自己考虑清楚。难道病假用尽，它要解雇我吗？我想知道，公司这样做合法吗？其实，公司停薪留职，职工是自付医保社保（自付的那部分），我本人也同意的。...
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产假马上到期了，我孩子现在挺小的，我想自己多带一段时间，请问如何跟公司谈停薪留职的问题，如果公司不同意的话，我只有辞职吗？谢谢因为公司之前没有先例，我确实也不想上班了，但是希望自己的社保和公积金还可以续交，所以想办停薪留职，如果公司不同意那么我就一直不去上班会有什么后果呢？...
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月份发现怀孕了，而且已转正，但公司没有签劳动合同，6月份因身体不适申请请病假，但公司不准，要求办停薪留职，而且6月份以后公司也不给交社保，我在8月9号的时侯 早产了，现在公司也没发产假期间工资，由于公司停交社保，现在生产期间费用不能报，生育津贴也沒有，我该怎么办呢如果申请劳动仲裁，申请书怎样写比较好呢...
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我现在怀孕21周+，新办公室刚刚装修完，甲醛污染很严重，不适宜我再继续办公，公司建议我办理停薪留职，我觉得很不合理，我应该怎么争取我的合法权益我不可能再去上班了，我可不可以跟公司申请每月给我开北京最低工资？...
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我在武汉，我在一个培训机构上班，上班期间手受了伤，现在我个人申请了工伤认定，还有劳动鉴定，我想咨询工伤赔偿的事情以及仲裁相关事宜， 公司没有签合同，也没有保险，我受伤后还上了3个多月的班，现在公司给我提出的是停薪留职，我个人也去找了公司赔偿，但是公司不理会...
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月（哺乳期中），多有接触有毒有害试剂等，因此想继续停薪留职半年到一年，公司不批准。我申请半离职，公司要求退回三个月产假工资。 问题1： 我 吗？ 问题2： 退回三个月产假工资有法律依据吗? 问题3： 停薪留职期间 产假 是否合乎法律？ （停薪留职（1年）约定中 没 有规定 一年 后 必须得回公司上班， ...
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（由于学校都是女教师，要求我们每年只有两个剩余名额）没有工作安排要求我们停薪留职且不予支付工资和保险费用。在经过与学校初步协商以后学校同意我们回去上班，却安排 ，甚至比上课老师的工作量都大很多。如果此时在工作量问题上我们协商不成，我是否可申请一个月的停薪留职（学校寒假班期间），一个月后如果我不继续申请 ...
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19号因肺部感染又住院，又继续向公司请了2个星期的病假，现仍在住院。 向公司申请办理“停薪留职”半年，公司不通过，说“只有国企单位才有停薪留职 离职。 疑问： 1. 是否真如公司所说的“只有国企单位才有停薪留职这一说法”？按以上描述，能否办理“停薪留职”？ 2. 在这样的得了重大疾病的状况下，公司能否 ...
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