与申请人解除劳动合同，本案的事实经过是申请人早有离职的意向，但不愿意主动提出辞职，公司有减员的需要时了解到此事，故双方决定采取协商的方式对申请人是否离职 是提供了七份证据：当庭提交录音一份、声请人毕业证复印件一份、被申请人八月份工资表一份、个人住房公积金缴存证明一份、申请人社会保险缴纳证明一份、员工 ...
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说得先考取保险销售资格证后才能上班，于是我也去考了。考完试成绩当场出来，经理就让我办个农行的卡，并且存500他们公司要扣走，当保证金，我都照做了 并且不退500元，资格证书可能也不退还。我现在人在外地，该怎么办？ 而且他们办理辞职手续的，500也是一年后才能退还。他们说试用期不给客户名单，转正后才给。 ...
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8月、9月、10月因公司的加班和工作时间太过长，有很多员工都纷纷辞职）直至2013年2月。我为被申请人加班，但被申请人却没有按《劳动法》的 2012年10月担任销售部门主管。二、2012年12月担任销售部门经理。三、2013年4月担任客户部门经理。在任职期间因被申请人要求申请人为其分担销售资料，因在职 ...
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未签订劳动合同。2012年4月，我依劳动合同法第三十八条第三款的规定口头向被申请人提出辞职未获批准，2012年4月16日，我通过邮政EMS发了 与此相应，劳动者加班工资的计算基数也不得低于当地最低工资标准。我在2010年5月份之前的工资收入，经折算不低于广州市最低工资标准，应视为大观商城已足额向我支付 ...
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等严重问题，于是我在2011年3月2日向公司提出辞职请求，公司也同意了我的离职请求，前后工作时间共计一年零八个月。在这段时间内，我与公司 ，在2010年底发放其上半年的提成/奖金，2011年5月份发放2010年下半年的提成/奖金），且奖金的详细计算方式及清单在部门经理处，部门员工只能看其总额，而不会给 ...
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劳动仲裁要求昌华赔偿我经济赔偿金62000元，补交2005年的审会保险和2012年4月份起至2013年7月的电话费（电话合同到期）。当时昌华集团只承认我2011年 。 四.昌华集团被辞退人员经人力资源经理同意可以当天结账，我是当天就结账走人的。昌华说我自动离职，请他拿出我的辞职报告。昌华的辞职报告都 ...
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一家公司，通过别人了解到我后请我过来做副总经理，因为今年行业形势不好，工厂未正常经营，一直处于停产状态。我从3月份过来到现在，只发过一次工资，发 以书面形式通知甲方，并经甲方主管负责人批准同意后，办理好相关的交接手续后方可辞职。 7、有下列情形之一，乙方可以解除本合同： 1）未按照劳动合同约定提供劳动 ...
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取钱以及用非法渠道获取领导个人信息。 今年9月初，该团伙开车流窜至南昌市作案，向部分党政机关及企事业单位投递信件100余封，疯狂进行敲诈。目前南昌市没有发现受骗的官员 的职业生涯规划是三年内做到区域经理。在公司干了一段时间后，我觉得自己很难达成这个目标，今年3月份辞职了。” 辞职后，曾某在老家时结识了 ...
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您好，律师，我在一家电梯公司就职八年，从06年2月份做到现在，也就是我现在还未辞职。 但他们一直在催我回去办手续。原因如下：我是公司的第一批业务员，因为自己比较努力，所以在公司担任一些要职，包括今年五月份前我还是他们分公司的经理。但公司招了一些新的高层，并于今年新出台了一份文件，要求我花十万元把 ...
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