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公司签合同?也社保,请问是否违法?该怎样提出赔偿?上班9个月之久。现被口头辞退,原因:连续三个周末请假考试(该公司为周末上班制度)...
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我今年3月20号交的辞职书4月3号就没上班,公司4月份社保是否违法.....
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公司发厂牌,签订的劳动合同只有我的签名,且没有我的一份,劳动合同上没有注明劳动期限,薪资等,都是空白的,这种合同合法吗?谢谢!我有签要求公司给我交社保,如果发生任何情况,无公司无关,但如果公司没有医保保险和工伤保险,是否也是违法的,因为我签社保,是指养老保险。谢谢律师专业的回复!...
//www.110.com/ask/question-2722093.html-了解详情
? 2、原公司就第二个项目与我签订的《劳动合同》该合同是否有效? 3、就原公司从未给我过“保险”及第一个项目和第三个项目都未签订过《劳动合同》(两 员工均未签订《劳动合同》,可证明工作关系)的事实,公司是否违法违约,本人就此事能主张哪些权利)? 4、在员工未申请公司缴纳社保的的前提下,公司在未提前 ...
//www.110.com/ask/question-3994724.html-了解详情
在私人企业工作11年,从2004年1月3号工作至今,企业没有社保。于2016年想社保公司要求主动放弃之前年份的社保,从现在开始,并且签一个自愿放弃的合同。请问公司这样做是否合法,如果违法,该怎么维权?...
//www.110.com/ask/question-6304477.html-了解详情
南宁另外一个建筑企业上班,我的二级建造师证书一直挂靠在那边,社保也在南宁那家公司。过来这边后公司只是看我的施工员、毕业证书、二级证书等复印件就让我过来 ,公司一直拖着答复也不和我签正式工作合同,只是在试用期间签过一份合同,我手上也没有那份试用期间的合同书,请问公司不和我签正式合同是否违法?我如果 ...
//www.110.com/ask/question-2882042.html-了解详情
规定的是98天+50天的奖励假,后面的50天公司给休发工资的话违违法?还有是是直接向公司提交产假申请书就可以了,不用等公司审批?我在公司做了三年,今年才开始给我社保,未缴满12个月能申请生育津贴,我申请全薪休假公司批准这个是否违法?...
//www.110.com/ask/question-16270525.html-了解详情
。因为合同上岗位是业务部职员,岗位职责写的是服从业务部工作和安排(之前合同在我手上,岗位职责是新加上去的)。请问他们调岗是否违法?我可以申请仲裁解除合同要求赔偿吗?另外有几点,第一,我06年进的公司,08年才给我社保(合同上工资上是1300,实际上是1770+100化妆 ...
//www.110.com/ask/question-1142133.html-了解详情
,也没有社会保险,我是否现在可以依这两条对公司进行投诉??? 请各位对我的疑问进行解答,谢谢各位 !!!!!朱敬平律师回复:如考虑未签劳动合同和社保的问题,公司规定辞职的时候要到下个月与其他员工发放工资时一起支付工资,并不违法。 但我后来又看了(广东省工资支付 ...
//www.110.com/ask/question-430513.html-了解详情
,入职时,公司一直未给工作交接,也没做培训,没做考核,也没给工作条件,公司忽然提出符合工作要求,辞退员工是否违法,本人工作1个月零26天,月薪6000,公司未给社保和公积金,公司在试用期内如果没有证据证明符合工作要求,是否可以主张赔偿一个月工资6000块赔偿, ...
//www.110.com/ask/question-12488351.html-了解详情
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