要求签订无固定期限劳动合同回复书！ 公司各位领导，公司快递通知书本人已经知晓，现回复如下 本人于2016年11.7日，签订固定期限劳动合同，在公司方向机车间任职 为由离职！有我的签字和手印 员工这样到期不去有补偿吗？有录音证明公司降低签订无固定期限合同才签，也有证据我在公司发续签合同前已经表明要签订无 ...
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劳动合同。2010年1月31日，双方劳动合同到期，公司提出终止劳动合同，不再续签，本人提出要求订立无固定期限劳动合同， 本人完全符合劳动合同法第十四条 有 违规、违纪、违法的情形，没有患病、负伤，不能胜任工作的情况下，劳动者提出要续订劳动合同的时候，用人单位应当签订无固定期限劳动合同。 劳动者提出签订 ...
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无固定期限劳动合同解除赔偿问题咨询。与公司签订了无固定期限合同，工作了9年2个月。现公司口头通知解除劳动合同，请问公司应该如何给予赔偿？按底薪计算月均 新来总经理要辞退我，但没正式具体谈清楚。因为平时关系还算可以，故分不清是于公还是于私提前告知。在12月5日在办公室人力经理正式口头通知公司要辞退我并且 ...
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年7月15日与外服公司签定一份五年固定合同 2007/7/15至2012/7/15. 2) 在2009年5月20日,与目前工作的公司直接签订合同(不定时工作 1日至2013年9月30日的固定期限合同(5天8小时)(期间我曾书面电子邮件要求签定无固定期限合同,但公司未同意) 5) 从2013年10月1日 ...
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，由于企业经营不善，于1999年6月改制为合资企业，2000年12月变更为独资企业。从1999年7月1日开始，我现在已经和同一公司签订了4次固定期限合同，3年一 固定期限合同的，第3次就应该签订无固定期限合同，可是由于我不懂法，不知道劳动法有这一条，公司也没有叫我签订无固定期限合同，但是又签了2次长达 ...
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协议），签订了为期2年的劳动合同，该合同将于2013年3月底到期，我个人提出签订无固定期限合同，但是公司和外服，以：劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立二年以上的固定期限劳动合同。为理由拒绝签订无固定期限合同！ 请问，公司的该理由是否合理，如果公司提出不续签合同，个人可以提出什么样的赔偿。 谢谢！ ...
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本人目前与公司签订无固定期限劳动合同，合同写明本人所从事的工作岗位。本月中旬公司单方面调动我部门所有人的工作岗位，将我们的工作内容交由其他部门负责，仅 查询发现，我们的领导及工作岗位已于月初变更，且去年已存在一次岗位变更，而我们一无所知。我们的劳动合同中写明，除因我方不胜任工作，否则变更工作内容需签订 ...
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下本人工龄是否是延续的，工作10年了是否可以要求D分公司签订无固定期限劳动合同。主要是2014年3月至2015年3月C公司缴纳社保（本人没有同C公司签订劳动合同，本人也没有接到B分公司劳动合同到期通知），有哪些法律条文可以证明B分公司与C公司是有关联的，不影响工龄的延续。...
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子公司，为期1年2个月，然后又于09年年底与该公司子公司签订了2年的合同，我想请问，到今年年底，如果要续约的话就是第3次签约，是否可以要求签订无固定期限合同？还是必须要满10年？又或者第3次签可否转换为该公司正式职工的合同？而不是子公司的合同？ 因为我是08年10月签 ...
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我于2000年4月1日通过招考在国税局以助征员的身份工作。直到2007年国税局安排我于劳务公司签订劳务派遣合同至今。一直不间断的工作到现在。请问，我能否与国税局签订无固定期限劳动合同？谢谢！...
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