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请输入你的问题在诸城市私人机械厂上班没签劳动合同申请辞职后干一个月。一个月后没来新工人公司走。跟你走了算离职工资合理私人机械厂工资发放及时,说好压半月工资到发工资时又每月扣发500元扣四个月工资扣发提供任何凭据。辞职提前一个月打好申请一个月后没来新工人也走。走了算离职工资...
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公司原本一个月2天假,然后现在安排一个星期2天假工资合理?...
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上班的地方工作了半个月辞职,但是公司说未满一个月工资合理...
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家人住院要请假,公司同意说如上班就当自离处理,工资,本人已上班一个月,公司工资合理...
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干了四个多月老板没签合同,后来因为我出点事情,想月底走人,可是公司压了一个月工资,我早上跟老板说我只要九月工资十月工资可以不要,而且我10月十几号的时候已经跟老板说我月底做,他一直没找人,现在我又说要走,可老板说要我再他找个人顶替我才能走,可是我月底一定要走啊,老板工资怎么办?...
//www.110.com/ask/question-7905.html-了解详情
我们少发将近800块钱。也没我们合理的解释。所以我就想离职,办离职时候负责人却说让我们先还钱。我担心还钱之后我们的工资我结清。就没公司。 是当时我的借款我没有还。请问这个理由合法?我应该怎么办我想去劳动监察大队投诉,问公司要劳动合同,公司,要工资单,也说没有。当时签的劳动合同一式二 ...
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我刚到一家公司应聘做导购,应聘的时候公司没有我说过三天实习工资,现在我上了三天,每天上13个半小时,公司以我的性格和销售技巧适合做这份工作,而且公司的人就来店里呆了3个小时就以这样的理由辞退我工资请问合理...
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我进入公司工作几年的老员工,工资比今年新进的新员工工资低800元,我想问一下,我们向公司提出涨工资,和新员工享受一样的工资待遇,这个合理?是否合法。公司同意我们加工资,并对我们说,如果我们满意目前的工资可以提出离职。我们该怎么办?...
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私营公司疫情放假期间,出勒工资,在家休息工资合理?...
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我是一公司的数控学徒,在一次操机中不慎失误按错键,导致机器发生故障。于是公司把我辞退并一个来月的工资发。他的理由是我的操作失误公司带来很大的损失,而损失远不止我的工资。而这其中我认为公司对我的做法带有随意性,如果我能要回自己的工资是否我个人要承担赔偿公司带来的最大损失?...
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