8月至2018年3月休产假(政策内),与公司的续签合同期是2016年至2021年。合同岗位是部门副经理。合同地址及仲裁地为深圳 。 1、产假期间,2017年9 薪的薪资构成。但我2017年的年终奖没有发放。本部门其它成员都有发放。(现已经有了部门领导的电话录音证明其它员工有发放年终奖,我没发。) 3、 ...
//www.110.com/ask/question-12707186.html-
了解详情
合同期:2008年2月1日到2010年2月1日。 现已过了合同期4个月,都没有签合同,公司也还没有续签。所以我现在也不想续签了,要怎样提出解除合同,才能获能补偿?能有几个月的补偿? 谢谢!09年以前离职的人员都有补偿。不过也有部分都是被炒了的才有。有些也很难拿到补偿。...
//www.110.com/ask/question-127592.html-
了解详情
我在公司工作6年多,合同到期未续签劳动合同,现已离职,此公司工作的工资分为三部分:底薪+项目奖金+品质奖金,项目奖金当月只发70%,余下的30%半年后发,现在离职了这半年的30%的项目奖金不发给我,当月的品质奖金也不发给我,这样合理吗?现在能否要到这部分的工资?...
//www.110.com/ask/question-2765370.html-
了解详情
我与公司签订的合同现已期满,我要求不再续签的话,可以申领失业金吗?合同期为三年,在职期间每月有交失业保险。在我之前,由于合同期满主动离职的同事均有领到失业金,可是现在公司不给我开离职证明....
//www.110.com/ask/question-113653.html-
了解详情
字第3 8 3号民事判决,向 本院提起上诉。本院受理后,依法组成合议庭审理了本案,现已 审理终结。 原审法院查明,陈立军于2006年2月20日入职荣事达公司, 立军发放合同文本,至今未与陈立军续签合同。荣事达公司 曾于2009年12月18日向陈立军发出《续签劳动合同通知书》,要 求与陈立军签订期限为 ...
//www.110.com/ask/question-370085.html-
了解详情
公司突然通知我要精简人员并要求在第二天办理离职手续,现已完成交接,我是2013年8月21日签订的2年合同,2015合同到期后又续签了3年,现2016年2月19日办理离职,请问该如何计算赔偿金,另公司与我签暑不缴纳社会保险费每月按500元补贴给我,同时每月有100元电话补贴, ...
//www.110.com/ask/question-6272441.html-
了解详情
是09年1月份进入公司,现已在公司工作四年了,每一年合同到期后会再续签,每次都会拖延时间,现在把我的时间拖到4月了。因要离职现在还说没满一年不给发保险钱,可是如果按我进公司的时间来,我早就应该在1月份就满了。...
//www.110.com/ask/question-1436960.html-
了解详情
合同到期,公司无理由提出解约,因我满10年工龄,公司不能随意解聘,公司又假意调岗续签合同,调动的岗位公司之前从没有过,并双方没有经过协商,虽然基本工资与 加班费没有了)。经多次协商,现已协商解除劳动关系,补偿金给了10个月的工资。1月17日签定了协商解除协议,并办理了离职手续。 现刚得知满10年工龄的 ...
//www.110.com/ask/question-2193735.html-
了解详情
我在一家国有企业上班,合同是1年1签,2015年签的合同已于2016年1月31日到期。现已到期一个多月,没有续签,2月20号我请了事假及产假,3月7日我不想在公司继续干下去了,于是提交辞职报告找领导辞职,领导说公司人手不足,拒绝签字办理离职手续,请问这种情况我该怎么处理?领导的做法合法吗?...
//www.110.com/ask/question-6483921.html-
了解详情
我在一家小公司供职四个月,现已经因用人单位长期拖欠工资离职。在我供职这家公司的四个月期间,公司一直以经营状况暂时不佳为由,没有支付给我任何劳动报酬,期间 月,月薪是1200元,约定两个月试用期之后底薪为1500元。然而两个月试用期结束之后,公司没有与我续签任何劳动合同。并且在我供职的四个月间,公司两次 ...
//www.110.com/ask/question-413919.html-
了解详情