月下旬，服务期协议签的是３年），但公司坚决要求我支付培训费后才肯解除劳动关系。 今天我发现公司至今仍未给我交过公积金，甚至没给我开公积金帐号，另外 ％。 请问您像这种情况我是否还需要支付违约金？还有我可以通过怎样的方法尽快要回自己的劳动手册？非常感谢！本人与公司有过服务期协议，社保三金尚未缴纳，谢谢！...
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时候有 签一份合同，后面来厦门以后一直没有签合同，社保在深圳一直有交，这个月公司突然通知厦门办事 处要撤掉，没有书面通知，没有个人通知，只让主管通知我们，我们要回去深圳的可以回去，不回去 的，自己安排，工资发到8月份，没有补偿。 请问我是否可以拒绝去深圳，要求公司赔偿，具体是如何赔偿？深圳打过一次 ...
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。 2、工资发放是发放至银行卡上，2013年初就不提供工资条，也不提供明细单，让自己核算，有疑问的可到人力经理电脑上看、核对，但不能带走，包括拍照。以前 包括哪些组成部分？是实收工资还是应发工资？特别问激励奖金是否核算范内？ 3、欠交一年社保是否可以按现在标准公司应付部分补还现金给我？ 4、应发未发的 ...
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公司新招进的员工，试用期已过，公司要帮她缴社保，但她却说她要自己交社保，还要让公司给予她一定的补偿金，员工的社保可以自己交吗？公司可能会承担些什么风险？个人交与公司交的区别是什么？如果她自己交，那公司是否应该给她补偿？应该给多少的的标准是什么？...
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但新老公司的法定代表人同为一人是同一个老板，而且在员工不知情的情况下与更名后的新公司签订了新的劳动合同，在新合同签订一年后，员工再告老公司补缴以前十几 ？另外如果用人单位不给职工办社保，把单位该交的21%的部分（只有社保一项）以工资的形式补给劳动者后，让劳动者自己到社保局流动窗口自己交社保，是否合法？...
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但新老公司的法定代表人同为一人是同一个老板，而且在员工不知情的情况下与更名后的新公司签订了新的劳动合同，在新合同签订一年后，员工再告老公司补缴以前十几 ？另外如果用人单位不给职工办社保，把单位该交的21%的部分（只有社保一项）以工资的形式补给劳动者后，让劳动者自己到社保局流动窗口自己交社保，是否合法？...
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说是以前的公司没有给我封存，我致电到以前的公司确认是封存的，后来我一想应该是我自己在交社保的原因。21号去服务所封存后，服务员告诉我说有今天的周转 ，如果有社保卡的话我可以免去85%的费用。这笔钱我是否可以问公司要。 事后我也与公司沟通，但是公司的老板的态度应该是无法给予这笔钱，猜测到我会用法律途径时 ...
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我公司只交五险不交公积金，有一同事要买房，他自己决定不在公司交社保，打算自己交社保及公积金，在这种情况下若公司和他签订“放弃公司交社保的协议”，这协议是否有效...
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公司社保两月一交，5月份问是否交社保（答是）但是6月初却又离职（正常离职）。7月已经不在公司，公司交了社保硬说你5月说要交，7月没上班了，所以得自己交所有的，这样合理吗？能否申请劳动仲裁？...
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在公司入职一年半，老板一直以忙为由不签合同，也没有交社保，最近一次与老板协商仍然无果，忍无可忍决定维权，现有以下几个问题想请教： 1.是先 、补交拖欠的社保、11个月的双倍工资差额？ 7.未辞职的情况下申请劳动仲裁期间是否要继续上班？待仲裁结果出来后可否马上辞职？ 8.在已辞职的情况下申请劳动仲裁是否 ...
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