搬迁,我被单位辞退了!合同还没有到期!!! 《劳动法》说是提前一个月通知被辞退员工,可从他通知我到明天《不用来上班》才仅仅才十多天!11月12号下午告诉我 赔多少钱! 再次,我去年六一到公司上班,到现在离1年半还差几天、、、 最后,我如果对赔偿结果不满意,在什么情况下可以要求双倍赔偿! 还有,就是我是 ...
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她把手头的工作交接给新的员工可以马上走人的同时还对她进行恐吓,表示说“以前有个单子价格少算壹万你知道吗?”现在你有什么证据证明你转正,公司试用期是3 ,心里还是有点忐忑…… 我们劳动者跟企业相比,本来就是相对弱示!!!公司在如此突然的情况下对我进行辞退,还会让我保留印有公章的文件吗???本人现有的凭证 ...
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注明试用期自2011年08月01日起至2011年08月31日,但被申请公司在申请人不知情的情况下勾掉(此事解除劳动合同后才得知)。在XX网络公司的 1、 请问我要想胜诉还需要做什么? 2、 请问公司胜诉的概率大吗? 3、 请问如果我胜诉是否可以要求公司给予补偿,都可以申请那些补偿,补偿金额在什么范围 ...
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口头跟公司之间约定试用期2个月,工资3500元/元的情况下,在公司工作到试用期最后一天,公司突然说我有能力但跟公司发展要求不够相符,不合作在公司上班了 工资)。请问,面对这样的情况,我有哪些权益被侵犯,该如何维护自己的利益?是否可以要求第二个月双倍工资、突然辞退员工的辞退补偿金、补偿社保、如实发放全额 ...
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在忍,到不能再忍,还有就是退还我哪在不知道真实情况下投进去的2000块钱,她说,恩,好的,可以,问我叫什么名字我告诉她叫李国丰,我说可以退还我这2000块 和你们客服小崔的聊天记录吗,上面说的很清楚了,真不敢相信这会是你们公司的态度?她说,员工犯错了,当然有惩罚措施了,我说,哪你说她犯了错,你为什么要 ...
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,劳动者觉得不合理便拒绝了。B公司便让A公司以工作能力不足为由,在没有证据的情况下,向劳动者出示解除劳动关系通知书以辞退劳动者。劳动者当天签收(没有表示同意, 劳动者不同意下调工资的情况下,签了降工资的工资条,拿到缩水的工资之后,可以向劳动仲裁申请拿回被扣的工资么?法律依据是什么? 3.劳动者可以以B ...
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长期的操劳现在腰椎盘第5节滑脱,无法从事重体力劳动。目前公司找不到车工,钳工,在招工难的情况下找理由要将父亲转岗做车工,理由是技术科画错了图纸, 父亲转岗胜任不了车工工作,企业有权利将他辞退吗,如果辞退的话,可以得到什么补偿? (3)父亲作为公司的功臣,能否分享公司的胜利成果 (4)社保缴费已满15年 ...
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公司劝退员工辞职,员工不写,公司走法律的话能强制员工辞职吗?或者说员工不辞职会受到法律制裁吗?销售员因为业绩不佳,公司要求调岗做后勤,员工不愿意调配,这算不服从管理吗?辞退员工有什么赔偿吗?在员工什么情况下,公司可以强制辞退,而不需要赔偿...
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员工同意情况下私自将员工的社保缴纳地更改到B公司,转移社保时需要相关离职证明,那A公司已私自转移我的缴纳单位,此项是否可以认定A公司违法辞退? 2 如果辞退,相应的赔偿款我要如何计算 4. 申请劳动仲裁时,我需要提交哪些资料进行举证,在什么时候提交 5. 2018年和2020年的奖金我还有望获得么?...
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在公司没有给签订劳动合同的情况下,员工被辞退,公司不给工资,员工可以向劳动局告他么?员工需要保留什么证据麽?...
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