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我是某公司业务员,最近公司要签一份《保密协议》但条款只是一味的规定员工需要承担的责任义务,而且协议只有一份企业留存,我摘了几条请给指点 合同的任一条款,必须一次性向企业支付其年收入的30倍的违约金。我如果签了协议,以后离职去相关行业是否违法?是否支付违约金? 竞业限制的补偿何时支付?在劳动合同内约定, ...
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支付给员工每月的工资内1000元,和年终奖的80% 属于公司支付给员工的保密协议费。 我想请问一下这样是否合理?此协议是否生效? 当初在签订劳动合同的时候,并没有签过这 有效?之前的工资和奖金都是我应得的,怎么他写的一张纸就变成他的保密费了?而且协议中写 赔付违约金不少于15万元。这岂不是太过分了!...
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未签订劳动合同,期间曾因工作需要参加两次客服代表培训,两次都签订的培训协议,称培训费用不累计,只做劳动期限的增加,基本期限是3年,因参加两次 协议两份公司没给我,12年5月底公司申请仲裁,要求赔偿20万元的保密协议违约金及培训费,合理吗,我应该提交什么? 离职后因竞业限制一直待业,并未泄露公司任何机密 ...
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在2008年10月跟单位签订了4年的劳动合同,现在打算离职,公司管我要违约金和让我签订国防项目保密协议,我日常工作的内容不涉及到国防项目,只是公司有些业务 里没有涉及到,补偿问题。请问这样合理么,该怎么办?谢谢!请问这样没有补偿的保密协议,受不受约束,再找相同行业的企业受不受影响?听说08年以后签定的 ...
//www.110.com/ask/question-76304.html-了解详情
甲方的保密协议有如下规定,乙方在甲方的工作期间担任了乙方自己的公司法人,乙方公司的营业执照经营范围和甲方相似,但乙方实际上未从事任何经营活动,不存在 诉讼费用、律师费用、调查费用、取证费用等甲方为实现权利所发生的所有费用),违约金不能替代赔偿金。并且甲方保留追究乙方刑事责任的权利。乙方同意甲方可从其 ...
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不得竞业的约定,甲方支付终止劳动合同前12月平均工资30%作为不得竞业的补偿。 乙方违反本协议,应向甲方支付终止劳动合同前12月的平均工资的70%的违约金保密费用是员工基本工资的一部分。 备注:甲方为公司 乙方为员工 请问以上这个保密协议具有法律效应吗?是否合理?应该如何处理? ...
//www.110.com/ask/question-2576896.html-了解详情
我是2010年6月1日进公司第一天签的劳动合同,和保密协议,当时定的试用期1200,三个月后1500,违约金5000,但现在发现这份工作并不适合自己,可是进公司签有跟经理说自己会长做!那现在要解触劳动合同的话需要付违约金么?该提前几天!那我可以拿这些天的薪水么?如果要付违约金那要给多少?...
//www.110.com/ask/question-136703.html-了解详情
到房地产开发商,但是因为前期与代理公司签订的保密协议中有一条说,我不能到代理公司的代理项目的开发商担任有关销售的职位,不然就支付违约金5万元,然后我在开发商呆 仲裁,找仲裁机构,如果一方不愿意,是不能成立仲裁庭的,可能是以前在跟代理公司签劳动合同时有附加条款之类的没有注意,现在仲裁已受理,我该怎么办?...
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! 本人与公司在入职当天签订了劳动合同和一份保密协议协议上有个条款是这样的: 乙方在任职期间或离职后一年内,未经公司书面同意,乙方不得在甲方的客户单位及甲方竞争对手单位工作,若违反本规定,乙方无条件赔偿甲方违约金人民币五万元。 现在我入职才5天,想换到其他公司工作,会有问题 ...
//www.110.com/ask/question-1716227.html-了解详情
拟写员工保密协议时候,上级要求违约金公司注册资金的10倍,这样约定是否不合理?...
//www.110.com/ask/question-5586149.html-了解详情
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