丢了（我在一楼办公，领导办公室在三楼）。离职后通知我，按照公司规章制度，要我赔。说我的岗位是销售秘书，岗位职责要保管公司的财务，说进公司就给我讲 月未签劳动合同）。但是我一直都只是负责收上来，发下去，手机是她们放他们办公室的，那个办公室他们办公，我不在那里。是否合法？我能否找劳动局1.不能扣我工资；2 ...
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您好，因为公司部门整合，撤销了我所在的部门，与办公室合并，我的岗位职责不变 您好，因为公司部门整合，撤销了我所在的部门，与办公室合并，我的岗位职责不变，工资不变，但是我的工作内容肯定有所增加，我怎样保证的合法权益？...
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，根据业务需要，甲方有权安排乙方离岗休假不参加工作及/或不承担全部或部份职责。 (6)：工作地点：若因业务需要，甲方需将乙方调动至其他地点，部门， 的方式向HR回复了邮件说明我并没有旷工. (8)：自2015-11-23日起，我在公司办公室出勤，但没有人通知我如何打考勤卡，也没有人通知我办理公司员工卡 ...
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中没有跟物业交接和登记，私自签收，直接放物业办公室，没有尽到做为一个快递派件员应该尽到的职责。我们致电投诉顺丰快递公司，而顺丰快递公司也承认 ，但是面对后续赔偿事宜，却只承担20%责任，赔偿500元损失。 顺丰作为一个上市公司，遇到问题，在自己100%责任情况下，推脱责任，损害付费方利益以及收件方的 ...
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您好，因为公司部门整合，撤销了我所在的部门，与办公室合并，我的岗位职责不变，工资不变，但是我的工作内容肯定有所增加，我怎样保证的合法权益？...
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合同吗？ 我：如果是换个单位和岗位，我不同意，我的职责是办公室文员。 单位：工资待遇不变，还是用原来的公司名称和你续签劳动合同，到22楼的食堂也是属于原来的公司 ，名下挂了我和一个会计的2个人的名字。看到对方也用手机录音了，像这样的情况，公司打算不给补偿金的。就目前这么多的证据申请劳动仲裁会支持我吗？...
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解除劳动合同，我是一个工程设计员，属于技术部，公司解除劳动合同理由是，技术部已不存在，已经没有我的岗位了，要求我当天就搬出办公室，坐到餐厅去，当时就强行抢走了 警告通知并且还给我摄像了。第2天就给我发了一个督促履行劳动合同中规定的工作职责通知，第3天我就向公司请一天年假送孩子办理入园体检，公司不同意。 ...
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谈话，要求我交出手里所有工作，不得进入车间。如果要辞职，辞职后可以考虑补偿。7日，公司出文，解除我在部门所有职务，该职务与劳动合同中约定的内容完全吻合。使我完全无法履行合同。目前只能坐在办公室。我去过本区域劳动仲裁，他们说公司又没有开除你，你怎么仲裁？等开除了再说。那我是不是只能 ...
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员工工作职责和工作内容的不同员工出勤分为三个类型： （一）店铺人员考勤管理 涉及岗位：店长、导购员、帐员及营业厅所有工作人员。 （二）综合办公室人员 有时是12点 只给每小时5元的车补 打车都不够 加班还要倒贴 一年后公司给入保险 三险 养老 工商 意外险 这些都合理吗？ 十月一等重大节假日加班 不 ...
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合法化，特拟定本规定。 二、适用范围： 本规定适用于公司全体员工。 三、职责 3.1、 公司各部门负责人负责监督本部门员工按本规定贯彻执行； 3.2 方式为：当年年休假天数=可享受的 天数÷12×（12-入职月份）。 例如：办公室一职员2012.5.21入职者，到2013年5月21日至2013年12月 ...
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