收到了新公司的Offer，现公司已经离职，但是在到新公司办理入职手续当日被告知Offer取消，请问应该走什么程序申请仲裁？ Offer是以邮件的形式发给我的，我也明确回复接受Offer了。还没有签订合同可以申请劳动仲裁么？ 这不是应该属于合同违约么？...
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入职刚满一个月，没有签劳动合同。 入职之前已经和老板在微信上谈好了工资（答应买社保），然后到发工资的时候公司扣了九百多社保费用（按最低基数缴的社保）。 另外公积金也没有买。 节假日有加班的只是算了两倍工资。 这些可以申请劳动仲裁么？具体应该准备哪些材料？ 可以的话大概流程是怎样的？...
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正式离职。当时因财务（休婚假）未核对完客户账目，所以商务部和财务部主管未签字。 这个公司是于离职的次月发放离职当月的工资，我4月的时候发现没有发我工资，财务 上面签字，财务主管以我工作未完成交接不发我2月工资。 请问我是否可以申请劳动仲裁？ 另：这个公司是用另一个公司给我上的保险，请问这个有影响吗？...
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离职时间是6月17日，从5月25日到6月14日期间都没有给我缴纳，由于方式公司人事扣押着我的工资及报销款未付，一直没有起诉。现在已经到新公司入职，我还能 中关于奖金这一方面是这么写的:完成目标后给予一定奖励，同事们去年的年终奖一直拖到最近才发，我的就不了了之了，现在追的话还能行么？这样可以申请仲裁么？...
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我是13年三月入职的，14年4月离职，当时公司领导说只要当年的1月1日在职，上一年的年终奖无论离职与否都有，但是今天打电话询问年终奖发放事宜，被告知公司决定离职人员不予发放。。这个我可以申请仲裁么...
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公司以员工工作态度不能胜任工作，影响业务进行为由开除在合同期内的员工，且临时通知员工，只陪当月工资及代通知金，拒不赔付赔偿金，可以申请仲裁么？...
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公司把我原来所在的部门拆了，借此让我调到别的部门去，奖金也没有了，好逼我自动离开公司，这样的情况我也可申请仲裁么？...
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我去年11月入职，试用期签的3个月，理论上应该是2月29号离职。但是公司拖着流程批不下来，导致我3月15号才离职。然后还以不给我离职证明为由，威胁我必须签字说我工资只发到2月29号……但实际上我3.1-3.15是有打卡记录的。请问这个可以申请仲裁么？...
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有3年正式合同，现工作两年，公司欠薪5个月，我可以申请离职，要求公司付清工资及两个月补偿金么？目前还没有离职，可不可不去上班直接申请仲裁？申请仲裁期间时间比较长，期间需要办理离职手续么？公司只接收个人原因离职，其它原因都不授理。 还有，现在怀孕6个月，公司不交 ...
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你好律师，公司拖欠工资，作为公司的股东可以向劳监部门申请劳动仲裁么？我跟公司没有签股东协议，也没签劳动合同，但公司有开欠条和盖公章，现在我没在公司上班了，欠条约定的还款时间也快到了，作为股东还款时间到了可以向劳监部门申请仲裁么？...
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