次“拒不服从工作分配或拒绝工作安排”，“被视为严重违反公司规章制度”，公司保留随时与我解除劳动合同且不给予任何补偿的权利，安排我待岗 昨天，人事以 用人单位可以解除劳动合同：2.严重违反用人单位的规章制度的 员工手册： 五，解除劳动合同 第一条 犯有下列错误者，属丙类违纪，将被视为严重违反公司规章制度 ...
//www.110.com/ask/question-5269845.html-了解详情
劳动合同法第三十八条第二项未及时足额支付劳动报酬；第六项法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形；劳动合同法实施条例第十八条第五项用人单位 行政法规强制规定的；劳动法第四十一条及第四十三条为由提出公司违反法律和行政法规劳动者要解除劳动合同并要求支付经济补偿金。 望各位指点。。。（本人现工作于 ...
//www.110.com/ask/question-2204992.html-了解详情
与公司协商，公司不同意，然后我提前30日递交了一份辞职信，公司说30日以后也不会同意解除劳动合同，说如果我一定要走，他们打旷工考勤，然后开除我。比较麻烦的 ，我的档案、五险一金全部都是公司管着，如果公司不解除劳动合同，我这些都没法办理。我想问一下我可以解除该劳动合同吗？如果30天之后单位还是不让我解除 ...
//www.110.com/ask/question-1523273.html-了解详情
工资问题，公司是否因向我发放工资和补助呢？ 2、因2013年12月起我被公司调到峨眉山市工作，到2014年6月止，工资是由峨眉山那边发给我的。请问 如由公司缴纳，公司在与我解除劳动合同时提出要扣除我1-6月未缴纳的社保个人承担部分，是否合理合法？如由峨眉山公司缴纳，我是否可以要求公司与峨眉山公司去商谈 ...
//www.110.com/ask/question-2791022.html-了解详情
由于公司不缴纳社保，劳动法第三十八条规定用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的情况劳动者可以解除劳动合同，另外第四十六条规定劳动者依据第三十八条解除劳动合同 ...
//www.110.com/ask/question-2040782.html-了解详情
年，2015年依然签订了三年，还有一年到期，现公司因为经营不善，打算和我提前解除劳动合同。请问我可以要求双倍赔偿吗？公司领导说因为我是有固定期限合同，所以不 ，支付五个月工资，这样合法吗？我查了一下劳动合同法，第三十九条规定的情况，用人单位可以解除劳动合同，是不是可以理解为，除了第三十九条规定的情况， ...
//www.110.com/ask/question-10524871.html-了解详情
公司要求解除劳动合同，但是让我自己写辞职，我写了，不知道有没有赔偿金？十一月一号解除的劳动合同，公司一般二十号发工资的，至十一月三十号也没给我工资，我是否可以要求赔偿？我与公司是今年5月29日签订的劳动合同，合同期限是1年，至11月30解除的劳动合同。可以赔偿多少呢？谢谢！...
//www.110.com/ask/question-5490493.html-了解详情
劳动合同到期，公司跨城市调动员工不去，公司可以解除劳动合同吗？还是员工不接受公司赔偿，要求续签劳动合同主张继续在本市工作是合法的？比如A北京市工作，劳动合同到期，公司合同地点改去沈阳上班，不同意就离职，公司没有实际证据证明员工不适应工作，员工可否选择续签北京市合同，继续上班？...
//www.110.com/ask/question-13429942.html-了解详情
，公司以我技术不行为由，提前一个月通知我，让我找工作，一个月时间内还是正常上班，一个月后，公司要单方面解除劳动合同，我该怎么让公司赔偿我经济损失公司说了，不给予任何赔偿，原因是，公司可以给我一个月的时间找工作，一个月内，我还可以正常上班，一个月后， ...
//www.110.com/ask/question-1265967.html-了解详情
，我们该怎么做？日本老板不是个守信的人。 还有，我们的合同还有两年到期，这没到期这段时间我们还可以要求补偿吗？有一个工作13年了，今年公司没和他 该怎么主张经济赔偿？谢谢各位了，希望快些解答。我们都在怀疑老板在处置房产。谢谢各位了。公司这次解除劳动合同，只不过是留下两个处理善后事情的。他们的合同过两个 ...
//www.110.com/ask/question-741179.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务