岗位上工作两年多了，口碑也一直很好，但现在公司在我未触犯任何规定，也无工作不到位的地方，跟我谈让我调离岗位，我没有同意。期间很多工作事务不再交由我 的劳动合同（这个劳动合同给我签的时候我跟所有员工一样并没有仔细看就签字按指纹了），劳动合同上的工作岗位只写了酒店管理类一般岗位，并没有写明我现在的工作岗位 ...
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，并赔偿赔经济补偿金；2.在公司无职务的作业员无需经过本人同意擅自调离员工工作岗位，如果不愿意服从也不赔偿经济补偿金，请问公司这样违法吗？？ 公司总经理声称在入厂时签的 ，是一样的合同，凭什么他（她）们就因为在公司有门路混个职务混个官当就可以被削减也有钱领，而我们作业员却要被压迫？？？请求律师提供帮忙 ...
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还没办理，于是待我将各种变更事宜办理完毕之后，老板提出将我调离会计工作岗位，会计工作交给老板丈母娘的财务公司打理，调我去做人事。并且意外得知，公司从 还有个人所得税纳税证明。请问申请仲裁的话，可以被支持吗？還有，公司老板的一个副手在今年大概五月份的样子，突然就把所有员工的考勤卡销毁了，大概是公司加班 ...
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有甲方根据本单位生产工作需要,经甲乙双方协商一致,可以调换乙方工种或岗位.但是现在人力资源在没和我协商的情况下,下了调令,要我把我调离原岗位,回人力资源报到,我是不是可以不执行?如果我不同意调换岗位,公司是不是就不能随意调换我的岗位了?还有,现在我知道公司没交我们员工的公积金,说是要到5\6 ...
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04年初公司要求调离岗位，我不同意，后老板要求调离部门，并要求自己填写岗位异动表，其中表格填写只是部门调整，没有说明工位内容的变更，现因工作内容 公司有违法行为，病假工资只给予基本工资的60%，不是员工全部工资的60%。公司以个人主动提出离职不同意补偿金额，请问我是否可以通过劳动仲裁申请补偿？经过与 ...
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是和A公司签的合同，但是是在B公司上班，应该算外包吧，在B公司工作快2年了，这时B公司要让我协商离职，但是只赔付一个月工资，或者调换到其他岗位，工资比以前 变相辞退，这种情况下离职是不是就没有任何赔偿，而且公司是可以任意给员工换工作岗位吗？调换后的岗位工资、福利待遇比原来的岗位的工资、福利待遇要低，...
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我11年7月进入公司从事文员工作，一开始是应聘的办公室文员，接着我们部门其他文员陆续调离岗位后离职，我接手他们的工作，直至今年5月份有新的文 还是公司辞退我，有经济补偿吗？主管说是自己辞职，没有经济补偿，我问他拿回辞工书，他说已经递交上去，不能取回。那我现在怎么办呢？可以申请劳动仲裁?并且要求赔偿金?...
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将她调离当前岗位。 公司领导想出这样的公示以示警戒：“某员工，因工作中存在重大错误，经公司研究决定，调离现岗位，等待公司进一步审查审计，特此公示。” 请问在法律层面上： 1、贴这样的公示对公司有风险吗？公司可以就这个原因对员工调动岗位吗？ 2、不过之后的内部审查 ...
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上工作也快一年了，在这个工作岗位上共签了两次合同，第一次是6个月的合同，期满后又续签了一年的合同,现在公司忽然要求我调离岗位，可我又不想去新岗位， 当时签劳动合同时，有一条是公司有权对员工实行变岗变薪！我现在工资标准为2600元/月（26天*8），如果公司以此为理由解除劳动合同，我可以得到多少补偿？...
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到大港很远的，没有班车，我怎么上，这不是成心难为我，挤了我自己辞职吗，不想给我报那生育津贴，我该怎么办啊，到时候真把我调到大港上， 不能胜任工作，依据《劳动合同法》第四十条的 规定，公司可以对其工作岗位做出调整，员工必须按照岗位通知安排工作。公司可以说你原来的工作岗位，河北区XX商场人员已满，没有你的 ...
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