。” 《中华人民共和国合同法》第一百一十三条和《河北省工资支付规定》第二十八条是不是产生了冲突？哪个法律法规是最有效力呢？我的情况应该适用哪个法律呢？我 停工之前的社保。被迫停工之后我没提出过辞职，单位也没有给我解除我职务的书面通知，我在被迫停工期间还算不算是公司员工？我被迫停工之后直至今日，时间也有 ...
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并到受委托银行办理职工公积金帐户设立手续。 公司没有给员工上公积金，员工因此辞职。 1.《住房公积金管理条例》是法律还是行政法规？ 2.如果行政法规，是属于强制性规定的吗？ 3.如果公司不是足额上公积金，员工可以追讨吗？ 4.前些年没有上公积金，后来才上，那么没有上的时间可以追讨吗？员工辞职可以得到 ...
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同在一起工作的职工不能享受同样的待遇，涉嫌违反劳动方面的法律规定。为保障公司职工和企业的双方利益，公司依法组织职工必须迁移户口。 综上，提出两个方案供 辞职与公司解除劳动合同。（因为同时签了服务协议，个人提出辞职要赔违约金)——个人认为。如果辞职要赔违约金吗？因为公司有赴外培训。员工必须迁移户口吗？...
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你好！我原是徐州市政建设有限公司的一名员工，于今年8月份申请辞职。公司领导明确表示按公司规定辞职后建造师证必须扣押3年(可法律规定建造师是人证不能分离的）。我 。如果二级证再不注销的话，一级证过期就没法注册了，急！由于原来考一级证的时候公司强迫签了个协议（不签不让考试），协议主要内容就是考过证后5年不 ...
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本人打算3/22日于公司离职，所以按照相关法律法规，提前30天，打算于2/20号向公司递交申请辞职报告。报告中我本人也明确表示要做到3/22日那天。 就是我违约了么。况且本人是想旅游后再走的。所以才按照相关规定提早30递交报告 如果公司即日要求员工走人，那么想关手续并未办好啊。这样就要求走人岂不是于法 ...
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你好，公司规定员工辞职需要扣除员工本人当月的工资符合法律规定吗？如果不符合，我们该怎样维护自己的权益...
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2015年的云南昭通关于竞业协议的相关法律规定。 我从昆明上学回到昭通，因开店一直没有上班六年有余，2015年10月进了家传媒公司上班，工作性质是在酷狗做网络主 没想那么多，因为每个人都签了。2016年1月5号，我因个人原因辞职，公司同意我辞职并且还了我12月2号签的两份合同。我写了辞职报告，他们也 ...
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拍照。 星期五早上10点左右致电人事经理张，“说明公司辞退我，我不能写辞职，不是我自愿的，公司需要按法律规定给我经济赔偿，张不同意，说公司没有规定 号到现在一直无薪休假，没有基本工资，没有任何经济补贴，个人生活受到很大的影响，变相要求员工自己辞职。 合同好像是三年一签，只有人事部门一份，所有员工一直都 ...
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法律规定公司有没有员工在哺乳期间强制执行写辞职报告，员工要怎样才能维护自己的权益...
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某公司员工手册规定该企业员工辞职半年内不得在本企业所在地从事与本企业相关的工作，请问：这样的规定具有法律效力吗？员工必须执行吗？...
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