我是17年毕业的，在17签了一家IT培训公司，我们在培训公司培训，培训公司给我们介绍工作，工作后，我们每个月给培训公司打部分钱过去，而且要在培训公司指定的 1年把钱还清了，但是我们工作了5个月发生了变化，培训公司还了培训地方，而且我们工作的这家公司处于动荡期，把我们这些人都劝退了，那我们离职后还需不 ...
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原则上需要回到分公司至少工作3年”，其他并没有提到违约金，也没让签服务协议。而所谓培训就是市公司新入职的员工给讲几个ppt，其余就是在市公司帮 做出书面约定并将该约定作为合同劳动附件，乙方违反服务期约定的，应当按照约定向甲方支付违约金”。公司里的公文是以电子邮件形式发给员工的，我当时是自愿参加培训的， ...
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费用是14000多 在网上找工作，对方是个培训公司，进公司培训一个月，培训费用是14000多，培训公司以我们的名字贷款14000，培训之后我们每个月都需要还款，前3个月还300多，第四个月开始到第24个月每月还款800多，培训期间给我们每个人1000元生活补助，1-3个月还款是培训公司替 ...
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公司培训有规定超过一定数额的培训项目，培训后为公司服务多长时间。 比如：超过5000千元的培训要服务两年， 但是我培训前不知道这个规定，公司没有向我 的前一天我有证据证明，我在从老家赶往配训地的火车上，根本没办法和公司签字的） 如果，培训后我没有干满两年， 这种情况的合同有没有法律效益 疑点一：日期是 ...
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请问员工在异地内部公司培训，公司要求签订培训协议要求为公司工作满两年 请问员工在异地内部公司培训，公司要求签订培训协议要求为公司工作满两年，现在两年没到因病辞职，是否需要赔偿公司支付的住宿、餐饮这类培训费用？公司内部的培训是否算培训？...
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请问员工在异地内部公司培训，公司要求签订培训协议要求为公司工作满两年 请问员工在异地内部公司培训，公司要求签订培训协议要求为公司工作满两年，现在两年没到因病辞职，是否需要赔偿公司支付的住宿、餐饮这类培训费用？公司内部的培训是否算培训？...
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请问员工在异地内部公司培训，公司要求签订培训协议要求为公司工作满两年 请问员工在异地内部公司培训，公司要求签订培训协议要求为公司工作满两年，现在两年没到因病辞职，是否需要赔偿公司支付的住宿、餐饮这类培训费用？公司内部的培训是否算培训？...
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培训公司，但他们让我们从事的工作是入家的早教老师）签订入职培训合同，上面写如果在公司未工作满一年必须的赔偿公司培训费用1500元，但此培训并非专项 向我要培训费是否合法？ 补充：这份工作并不固定，如果有客户选你,你才能上岗，如果没有只能听公司电话等待，而且我只签署了这份合同并未签劳动合同，公司也并未给 ...
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出钱组织培训，培训协议约定工作满一年内离职的付公司培训费用的80%，工作满两年内的离职的，付培训费用的60%，三年内离职的付培训费用的30%，满三年离职的不用支付任何培训费用。我现在公司上班一年八个月，离职公司要求赔付公司60%的培训费用，而且证件不给我，请问公司这样做合法么， ...
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我在培训公司培训，培训费用是12000元，培训结束后培训公司让我们通过宜信贷款公司申请贷款然后每月还款共18个月，但是培训公司说包分配两年直到满意为止可是他们陪我分配的工作都不好，感觉自己上当了，我想问问这样是不是可以不还贷款...
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