员工星期六没有按到公司规定加班公司给予员工开除处分员工该得到什么样的赔偿...
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你好，我是一个公司的员工，在职不到一年，辞职在家养胎，但是现在被告知山东注册一家公司，我是股东，现在公司欠账40万，我会受到什么处分...
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你好，我爸是一名供电公司的员工，现49岁，再给用户安装新立户工作期间被电打到致死家庭有6名成员全部靠我爸来支撑家庭，妈妈现45岁有尿毒症 私活处理，我爸在供电公司工作已经有30年，现在请问我该得到什么，还有不能让我爸背负这种干私活的处分上路，谢谢13470799897这是我的手机号码，希望能得到帮助...
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在公司两员工 因争吵而动手打架，未造成伤害，公司是否可以给予停薪停职处分？...
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我是一个销售现在公司要求员工签署保密协议，没有保密时间、保密资料、保密范围的约定并规定无论在职还是离职都必须遵守保密协议，如果违反无论是否给甲方造成损失 权依据内部规章制度视情节轻重对乙方处以“警告、小过、记大过、立即解除劳动关系”等处分，给造成甲方损失的，乙方需另行赔偿；如已离职，乙方需一次性向甲方 ...
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条款，到岗上班意味认可口头或书面变更劳动合同？） 3、现在是否直接申请仲裁撤销处分通知？还是等实际扣发工资后再申请仲裁？能否申请经济补偿金？ 4、仲裁理由是 了。然后收到邮件称我拒绝培训，当日记旷工。 6、《企业员工奖惩条例》已废止，公司作出的处分是否有效？如何应对更为妥当？1、根据与玉兰公馆吴女士（ ...
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，原因是我没有交接好工作，影响工作进程，治疗之后没有去公司上班！原因二，我休假期间有过关机状态，给我处分，人事还发了邮件给领导！ 我认为我工作交接清楚了， 期间已经告诉他了我去不了，我在治疗！上班她就改口了，还给我处分，我看了员工手册，没有哪一条规定员工请假，病假期间手机不畅通，就给予处分！并且，我 ...
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（1）、员工不能胜任其岗位工作者； （2）、员工有严重违纪行为者。公司辞退员工应于三日前告知员工，并于当日进行工作交接。 （3）、无正当理由者，连续 损害的。 第二条、 惩戒 1、如有下列行为之一，公司将视情节轻重、后果大小、认识态度等的不同，给予不同的处分或经济处罚。情节较轻的经济处罚300元；情节 ...
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事情。基层干部说只能口头劝对方。我心理也不太满意。自己为维护公司的规定遭人辱骂，公司对骂人员工没有说法。 第二天上夜班，我和对方碰面。发生口角。对方对我 不是要公司赔偿什么，而是要给予对方一定的处分，还我一个公道。公司之前也发生多起打架事件，公司也是按大事化小小事化了得态度来解决，因为中层干部怕担责任 ...
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北京，今年年初签字的员工手册上是有上述违纪处分的规定 需要的法律帮助： 1.这种情况我是否可以找劳动仲裁进行仲裁，获得经济补偿 2.公司以这种理由解除 有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：2.严重违反用人单位的规章制度的 员工手册： 五，解除劳动合同 第一条 犯有下列错误者，属丙类违纪，将被 ...
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