承诺试用期3个月，试用期满后缴纳社保和拿转正工资，但3个月后，公司没有下文，一直拖到2012年11月公司才给缴纳社保，但是到辞职公司一直没有签订劳务合同。在公司 与我结算我的提成还有3万多元但公司未进行支付，公司以为结完账来打发我，说要等结完全部的账再给我（公司大部分已经结了80%），但以前从公司离职 ...
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去年大学毕业，参加工作，但是没有去学校拿毕业证书，所以进公司签订的是实习合同。 工作6个月后，公司给我转正，也没有向我索要毕业证等等资料，因为当时我也什么都不懂，所以也未提供给公司任何资料。 截止到现在，工作了已经快一年了，还从未缴纳社保，我现在要离职了，公司是否需要给我补偿。 求解答，谢谢。...
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个月后转正工资5000并且缴纳社保”（当时的投职简历上有老板的签字批复）。在试用期满后我提交了转正申请，可是当我在五月份找公司人事部门询问转正的事情后，被告知 签了转正申请，可是待遇却依旧给我按照试用期的来，只能给我当时承诺的一半工资（但是我看了下转正单上写的工资标准却还是面试时候约定的5000元）。 ...
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，然后就加班越多，产品增加的功能越多，不停的改不停的加，临近我要转正的这一周，工作安排已经很不合理了，每天18:00一下班就开始开会讨论我们产品经理当天的工作， 费，公积金等。可能试用期代通知金不太好主张，未足额缴纳的社保，公司按最低的给上的也不太好主张。请问各位律师我还需要在哪些方面注意证据的收集？...
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2年，我因个人发展问题想离职换单位，所以已经向公司提交了离职申请(提前30天申请离职)，公司也已经同意。但是公司告诉我，需按合同中规定，支付月薪的3倍( 的话，公司可能会故意做出扣押我的社保资料或不开具离职证明等行为影响我离职。所以请问各位律师，我如果先缴纳违约金，然后等公司办完我的离职手续后，再申请 ...
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我想问公司领导无缘无故辞退我，也未提前通知，当天告知我辞退我当天叫我办理离职手续，只补发了一个月的工资和以前都从没缴纳的社保费给我，劳动合同也一直未签订，去的时候说试用期两个月的，但是我已经在那里工作五个多月了，我想了解我应该得到怎样的补偿？刚去的 ...
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12号，在赶集网上投了简历，有一个叫做郑州市惠济区金桥日用品经营部的公司给我打电话让我去应聘小货车司机，应聘地点:南阳路北环清华园16楼178室。 当天我 必须投保，工作一个月后转正，工作满两个月缴纳社保、住房公积金，并退还保险费用。要求工作前必须岗前培训一个星期，帮忙装卸货物，而后会给我派一辆车负责 ...
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工作地点处只写了本公司范围，但是在合同最后有一条个人手写条款“因乙方工作地点在济南，甲方将按照乙方所在地社保最低标准以现金形式补助给乙方，甲方不再给 主张赔偿？ 从二月份至今，合同上约定有试用期却未缴纳试用期五险，克扣我一个月的转正工资，五六月份所发保险也未按照2012年济南颁布的最新五险最低标准发放 ...
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