你好律师:因公司搬迁裁员应该怎么样赔偿，我是一名在哺乳期的妈妈我同意公司裁掉，公司应该怎么赔偿，还又现在做到八月分了，年终奖和十三薪公司应不应该给...
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各位律师，早上好，小弟是13届毕业生，13年3月份进入一家公司当储备干部，签了实习协议，到8月份调至人事部做招聘，并转正签了3年合同，先因公司经营问题要裁员辞退我，请问各位前辈，公司应该怎么样赔偿我呢？还有如果他不辞退我要我调换部门，我又不想，那么我要怎么样做好呢？请各位赐教，谢谢！...
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各位律师，早上好，小弟是13届毕业生，13年3月份进入一家公司当储备干部，签了实习协议，到8月份调至人事部做招聘，并转正签了3年合同，先因公司经营问题要裁员辞退我，请问各位前辈，公司应该怎么样赔偿我呢？还有如果他不辞退我要我调换部门，我又不想，那么我要怎么样做好呢？请各位赐教，谢谢！...
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在公司工作15年，公司单方面 要求解除 劳动合同应该 怎么样赔偿，后续社保怎么交？...
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忧速快递公司把我寄的东西给弄丢了。请问他们应该怎么样赔偿给我？...
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你好，我在公司工作了半年他就说经济不好要把我辞退他应该怎么样赔偿我啊！...
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我想咨询下~ 我是2003年6月10日进的公司至今(2009-06-15)~现在公司不景气~需要裁员(我们签的合同以前是1年1签~现在最近签的是2年 我想问的是如果说现在也就是6月15日公司辞退应该怎么样赔偿!还有就是如果到7月31日应该怎么赔偿!谢谢了~~请回复~恩~~谢谢了~~~~ 我还有个疑问是 ...
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年6月3号进入现在的公司工作，试用期3个月，合同签了三年。今年14年1月13号通知我公司因财务问题，要精简人员，要求我1月14号办理工作交接，请问公司应该怎么样经济补偿我，还有就是涉及到五险一金，应该赔偿吗？还有就是，现在马上就到年底了，我公司27号放假，还有10个 ...
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传染病现经过治疗无传染性但仍要治疗，副职后公司要协议离职，这样情况下公司应该按照每年几个月来赔偿，公司赔偿是按照休病假之前的一年平局工资来赔偿还是包括带薪休病假之前的一年平局工资来计算？？？...
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