的是：我是14年6月10号入职公司的，公司9月份给我上的保险签的合同，我能要求公司给我补缴6-8月份的保险吗？ 今年2月1号至14号我请假 包括在1123.5元内）春节国家法定节假日的工资和我25号后的工资我有权要求公司给我吗？国家有法规，规定员工请假就必须替公司担负保险吗？我能要求公司为我补缴公积金 ...
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比较比较好的情况是高于合同工资的，公司公布的薪酬也比合同上要高，这是否合理。 公司要求员工转正后，才给员工上保险，并且要求员工必须把档案转到公司才给上， 最多一个星期休息一天，后半年的时间基本可以有2天的休息，但加班和过年提前上班均未有任何加班费。 请问，我能向公司提出补偿吗？可以提出什么样的补偿申请...
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在一家公司实习,签订的是正式员工合同,合同上规定必须给乙方买保险,当时试用期一个月，由于没有毕业，但在2013年1月8日我也拿到毕业证了，让公司给我买保险 年8月份到2013年8月3日）合同上规定是必须由甲方给乙方买社会保险的我想问一下，如果公司要辞掉我，公司应给我哪些补偿？应该为我把社会保险补交吗？...
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的？因为公司说是免费做司服，但没有给员工“要或不要”的选择权，司服是必须穿的；公司做司服是为了公司统一形象需要，并不是一项福利待遇；这项规定并没有 7月份到期，产假8月底到期，9月底我去辞职的，这期间一直没有上班。那么根据法律规定，公司应该给我交纳养老保险等保险金到什么时候呢？工装是否应该退还给公司？...
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死亡协议书，但协议书内容很强硬，无理，要求家属必须放弃厂方给员工上的人身意外伤害险的理赔受益权，并到保险公司协助办理理赔手续，我们无奈，虽然同厂方鉴定 情况下我们起诉你保险公司要求理赔，尚未开庭，我们与厂方鉴定的工亡赔偿协议还是否有法律效应？怎么办？因为协议内容写了我们接受工亡赔偿要放弃保险受益权。...
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事情是这样的： 我本是一间保险公司的内部员工，09年4月因为部门业务需要，就在中华广场那设了一个点，因为需要网络的原因，必须要申请开网线，那时候部门老总说 合同是找不了，而且欠费清单也只能打半年的给我。 第一：中国电信把我之前签的那份合同都找不到，怎么证明当初合同上是写着满期后自动转为每个月的套餐呢？ ...
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我应该怎么办呢？14年6月19分公司拿的营业执照，在10月份初次去办理员工合同备案时，劳动合同日期签署的是14年9月19。请问一下，从营业执照日期算起，多久必须要给员工签合同备案？有无硬性规定？多给员工上1个月保险，结果公司让我自己出这一部分钱？合理吗？...
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提成方案，但没有工作内容和职位描述。由于公司不上保险，长期拖欠工资提出解除劳动合同，没有写辞职信，但有证据证明我尽到通知义务和办理交接手续。老板眼看官司要输，就说销售员必须要做售后服务，我没有做，就不给我压的提成。我走之前2个月签回一笔20万的单子，因为工厂原因 ...
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原始发票核批后，交财务报销。 五、财务监督 1、报账人员应按规定及时报销，原则上要在完成公事的本周内报销完毕。 2、财务人员在报销时,必须 考察选择保险公司。 4.公司所有车辆一般不得用于办理私事或外借使用，因特殊情况私人用车必须经领导批准。 三、安全管理 1.因业务需要用车须由取得驾驶证的员工驾驶， ...
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周六、日、节假日及客流高峰期在以上处罚的基础上每天加罚100元。 （三）具体事项 （1）员工请整天事假必须提前3个工作日向上级领导提出申请，并填写 要搞活动 要加班到10点 有时是12点 只给每小时5元的车补 打车都不够 加班还要倒贴 一年后公司给入保险 三险 养老 工商 意外险 这些都合理吗？ 十月 ...
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