和7月份的，三个月工资一直拖欠不发，本人于2013年9月20日办理了离职手续，直到今天3个月工资共1万多元一直未发放，多次沟通索要无果。 现在就是 不愿意签培训协议，经过老总保证并且协议上注明如果再有拖欠工资三个月的行为员工离职就不用赔钱，不知道现在离职，在公司拖欠三个月工资事实的前提下，公司是否存在 ...
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，我在期间公司有一个干了10年的老员工，公司未给他缴纳一分保险金和一分加班工资，因公司矛盾其离职，公司扣住他最后一个月工资不给，最后闹上劳动局，还扣了他 至5倍的赔偿金能得到法律支持吗？真心请律师支招。1至5倍赔偿金拿不到了，做多可能能到1倍赔偿金，现在就是确认公司发送工资时间是否属于拖欠工资行为...
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安排新项目制作，因制作人员不足，人心已乱，被我们经理给推脱了，5月中经理离职。公司以我们不配合工作为由不发放4月工资，直至6月1号才发放。公司另一部门由于 可是我的提出数是其它同事的1倍多啊！现在想去告他，担心证据不足，现在可以证明提成这事是存在的，而老板也没有说不发提成，就是说要重新核算提出数额，但 ...
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旗下安阔财富吉林分公司，无故拖欠员工工资。自2015年12月安阔财富吉林分公司成立以来，就没有一个月是按时发放工资的，公司承诺每月15号发工资，但是公司每个月 ，清退员工的话是要发放三倍工资的，可是我们现在不需要你发放三倍工资，只希望公司能把我们应得的一个月工资发放给我们，那是我们努力工作应该得到的， ...
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博臣科技有限公司就职，签订合同要求扣压一个月的工资。而实际从今公司到目前只领到2013年11月份的工资。拖欠工资长达3个多月未发，每次催问工资总是推脱。 外加银行贷款个人债务老板已经背负千万债务。几家公司基本都在亏损，而老板却迟迟不能发放拖欠员工工资。去年已经有两家公司员工进行罢工讨薪，但也是不能改变 ...
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进行了托管，当时承诺我们尽量最快的解决员工的工 资问题，当时公司拖欠了我们两个月的工资，公司当时有200多员工。我们多次和西青区管委会和劳动局沟通，他们承诺 保证，抽的是中华高级香烟，想过我们被拖欠好几个月工资生活的困境吗？ 4）快过春节了，我们体谅政府机关的困难，能不能先给含辛茹苦工作的员工发放一些 ...
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是每月月底30号发上个月的工资，可是上个月30号时也没发工资，一直拖到现在，拖了半个多月。我们跟领导提过很多次，每次他都说这两三天发，后面都没 让我们提工资的事情了，提了他也不答复。最近公司频繁出现员工辞职的想象。然后领导就制定了一项规定：员工的第一个月工资扣留在公司做担保金，对无正当理由辞职的员工， ...
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月，中间发了三个月的工资，剩下一个多月的工资没有发，请问我的工资可以要回？我是2014年8月份入职的一家公司，在2014年12月初的时间因为家里有事， 签了劳动合同，当时劳动合同上面说的员工需要离职需要提前一个月向用人单位提出申请，（若不是提前一个月提出申请，则扣除一个月工资）我这是当时有事急着要走， ...
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问题：我们的薪水分为两部分：月工资+年终奖金。到我2013年11月底离职的时候我两年多来的奖金约9万全部拖欠（这也是我离职的原因），到2013年年终发过两万，其余7万 感谢！！含泪叩拜您好，可是我在原单位工作2年，签订的劳动合同没有给我，只是公司留着了。我们公司所有员工都是如此。这个对我讨薪有影响么？...
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，20号是发前一个月工资的日子，我也没有收到七月份的工资。8月27日我就去到总部办了离职手续，但是财务当时没有在，只有一个负责办公室的员工在，她说，具体 19日，总部财务给我打了一个电话，说，下个礼拜一发工资，但是公司有规定说销售人员辞职必须提前五天给公司打招呼，不然当月工资就不发的。我说我的职位又不 ...
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