了一本收据，丢了两张收据和存根。具体原因:由于我业务员第一次收钱，不懂，把存根单也撕了下来。因为我们公司是代租，后面把收回来的钱返还给房东了，房东直接给 一长，而且搬过一次办公室，把这个收据和存根单都给丢了。公司经常拖欠员工工资，而且业绩不好的话，公司只发一半工资，业务员不干了，我也不想干了。我去公司 ...
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名员工均为签 署任何合同，工资也一头雾水，只说每月2500-300，11月30日被公司人事部通知不用来上班，不给原因 ，莫名其妙，本人自觉是个勤奋踏实， 该找谁证明？后来据那些保安说酒店已经准备转让，在签署转让文件，其他多数员工工资是否已经 发放并不知晓，民警说如果老板没钱那就真的没有办法了？？ 虽然 ...
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百名员工均为签署任何合同，工资也一头雾水，只说每月2500-300，11月30日被公司人事部通知不用来上班，不给原因，莫名其妙，本人自觉是个勤奋踏实，任劳任怨 该找谁证明？后来据那些保安说酒店已经准备转让，在签署转让文件，其他多数员工工资是否已经发放并不知晓，民警说如果老板没钱那就真的没有办法了？？ ...
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，年底发放另外一半，全部发清。但是2014年公司盈利欠佳，加之老板娘怀孕，大概四月起没去公司上班，没人做出纳等相关事情，都是老板自己发工资给员工，据他说 前三个季度没有直接问老板要过提成，只问过财务和经理情况（实际上，财务和经理的薪资老板也在拖欠，或不按时发工资，员工各自情况不同，她们也不能决定何时发 ...
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几个月后老板以公司经营状况不好所有员工都只发工资的一半后又以亏损为由将我及其他员工裁掉对于拖欠我们的工资也不予发放也没有任何经济补偿只给写了一张凭条写明 人间蒸发了直到今日电话联系不上人也见不到为此我们很气愤，为了发泄心中愤怒我们想把他公司的服务器的密码进行更改使其无法打开网页。请问这样做犯法吗？′ꪣ...
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更让人气愤的是某些人利用手中的权力在此事后竟然给人穿小鞋，其它员工2017年的20%的工资抵压金都发完了，我为什么扣掉一半（四千多），我干得活也不比别人少， 还落下一大堆不是，这样是不是欺侮老实人了？要知道以前我是不愿意来公司总务办、只情愿在监理部干活，在吕工的多次要求他忙的情况下，碍于多年的交情和 ...
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也是这样，合同有签，没过期的，拖欠工资两个月，最近一个星期公司总部派人来清算公司资产，从来无正式通知全体员工公司倒闭的事，今天一半员工在签订不再追究补偿的协议下才拿 吗？申请仲裁太久了，除了当地的劳动工作人员，区里的都不过来，太不作为了。因为北京的总部还没倒闭的，如还是谈不妥赔偿，给他们出律师信有用吗...
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款客户还没交齐，两个月工资没有给我。（因公司未通知员工便修改薪金辞的职）4月工资加奖金只发放一半4400元（发工资后数目不对找老板得到回复是奖金制度 发3300元 6月19日提出辞职应发约2000元 至今日 4月欠我一半工资不给 5月6月工资也不给我就是拖着，请问我该怎么办，如需律师帮我处理大概费用是 ...
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款客户还没交齐，两个月工资没有给我。（因公司未通知员工便修改薪金辞的职）4月工资加奖金只发放一半4400元（发工资后数目不对找老板得到回复是奖金制度 发3300元 6月19日提出辞职应发约2000元 至今日 4月欠我一半工资不给 5月6月工资也不给我就是拖着，请问我该怎么办，如需律师帮我处理大概费用是 ...
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考虑以下，然后只给一份手写是空白的，即没有写明待遇的合同样本我看而已。 而且公司还是公司年后，就是我的合同期已满以后，宣布 双粮的另一半，要到今年 以上的同事将取消年底获双粮资格。 那算是少于以前的待遇吗？ 延长发双粮算是拖欠工资 ？因为双粮是对于上一年工作的待遇来的。 因为以上的原因，我现在自己不想 ...
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