我是一名机械驾驶员，给一个公司干活，但是没有签合同，做了大约3个半月，拖欠工资，期间有10天因维修机械导致没有开工（机械拖回修理厂了）但是却要扣除我的工资，请问这个问题该怎么解决？？...
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2016年12月5日在一家公司上班，2017年3月20日离职。目前，公司拖欠两个半月工资未付，公司领导说个把月再给。我现在已经开了离职证明， 没有合同。公司内部状况（法人要换人），我想问如果法人换了我在去仲裁有效嘛？如果公司更换名称/法人同时也换掉了我去仲裁谁？仲裁是否有效？PS：并不想仲裁，只是想要 ...
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的公司账户名称） 2、2016年全年银行流水单（包含因工作需要与公司之间的资金往来） 3、最近收到了公司总经理的邮件，里面的内容大概就是说明我要回到公司解决 重叠，是否也能作为有事实劳动关系的证据呢？本人按照正常流程提前30天以上提交申请，离职之后公司曾发放过部分工资，还剩余1个半月工资公司拒绝支付。...
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公司在13年年中因资金不足拖欠3个月工资而导致部分员工被迫离职，公司在年尾发了2个半月工资，另半个月的工资以事前告知工资资金问题为由不发，且从这2 以后公司有钱了会补缴，预先扣除。 但至今尚未补缴，劳动仲裁部分说该社保局管，社保局表示公司没钱，那也没办法，要我们去找法院告。 特前来咨询下，这种非要走 ...
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只给我发了2月工资，还是按80%发放的。说是他们公司的制度发工资就发80%年末补齐剩下的20%。拖欠我3个半月工资。保险什么的就给我交了10月份的。承诺的 我无法正常生活。所以我不能等30天后在离职，就自动离职不去上班了。他们公司要处罚我，还说在建工程未完工，按照劳动法不能马上离职。我想问一下他们未签 ...
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由于公司未按照规定正常支付加班费及身体健康原因在3个半月后离职，我5月中旬入职7月中旬提前转正（试用期三个月），转正后公司也未签转正后的合同，我8月8号 给我办后一直在医院接受治疗，到我基本康复去MJ办理时，公司说没给做工资表，没我工资。（该公司现金发放工资，无工资条，曾经要过，但公司一直不提供）请问 ...
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职时，因为比较喜欢该行业，就没询问老板基本工资。然后半月左右签订了一个保密协议，允诺每月200元的费用。公司有个营销人员管理制度，我是工作了2个月才 济宁市本地最低基本工资1200元。我工资为800元（因为行业不错，我初进公司时 领导未告诉我基本工资未多少。我们公司拖欠3.4个月的工资，所以我入职第4 ...
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乱，员工每天都是混混沌沌过日子，所以我在2010年9月8号提出离职，工作1个半月多。离职时人事的说工资要等到11月底发，并且不肯开具任何证明，我怕到时候拿不到工资，毕竟要过近3个月了，请问我该拿什么法律依据来保护自己的权益呢？（注：公司平时发工资都是拖欠2个月的，就是7月份的工资9月底发， ...
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我在该公司工作3个半月。 上班时间是上午9点到晚上9点。 工资为800元。试用期为一个月。包吃包住。（我不在公司住） 吃饭不定时有时中午10点左右，有时下午2点左右，有时基本上不吃。 全凭老板个人喜欢。晚上7,8,9,10,11,12点吃饭不定。 ...
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7月25号，前期只签了一年的劳动合同，后面公司没有给我续签，合同上规定的是工资按月发放，但有时拖欠工资达半年之久，其中以如果私自跳槽将扣押我半 才安排人跟我交接，现在事情也基本交接完毕，但公司以我未把这个项目做完为由，拒绝支付我3个半月工资，和工资押金4000，共计32000元人民币，现多次与公司交涉 ...
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