国企子公司工作，合同（人力资源手中未发放至个人）于2020年底到期，子公司搬迁至天津并要求员工变更合同，同时与天津分公司另签订合同，协商后予以拒绝。公司可能 日期为7月29日提交，用于申请离职补偿相关事宜。请问我应该如何去保障我个人的权益不受损害！现公司与搬迁后公司属于同一个母公司旗下，但合同分别与 ...
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公司省內搬迁员工不去有没有补偿金。如何补偿？多久可以拿到？公司不给怎么办？谢谢……...
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我于1993年进入公司工作至今，现公司搬迁外地，如何对我进行补偿，其中劳动合同于2008年开始签订，...
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您好。我在一家外资企业上班8个月，已经签订了正式合同。现在公司宣布说要搬到广东，愿意去的人可以去。不去的人只能找其他公司，这种情况，公司 2号上班后 公司有传言说搬迁到其他城市，而16号就宣布结束了。我每月收入到手后是8000元 公司支付给9000元。这月算是给全额工资。没有其他任何补偿。这样合理吗？...
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各位律师，你们好！我公司搬迁，现已有大部分员工跟随过另一个城市，我在做完公司分配的工作后因不愿跟随至另一个城市，现公司与其我签订了劳动终止协议，并给予了一定经济补偿，但事后经咨询才知道公司的赔偿没有按劳动法规定的来赔，这样的话还可以申请劳动仲裁要求公司补回少给的补偿吗？...
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上海的公司要搬外地运营，上海的公司不注销只是没有办公场所和岗位了，怀孕女员工是否可以要求公司支付三期的补偿？如果去仲裁，要求三期补偿基本工资或上海最低工资直到三期结束是否合理。...
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搬迁到其他城市，不能随同搬迁的员工将会被调动到其他部门，但会被降薪，或者离职。请问这种情况如果选择离职是否能得到经济补偿？当我问及公司是否给矛补偿的时候， ，调动属于正常，之前给过几种选择（1、随同搬迁，2、去其他异地分店，3、去其他部门），如果离职的话，如何办理离职手续是比较合法合理的（不会侵害我的 ...
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的情况下，有点不愿意去。现在有2种假设看看我能否找公司要经济补偿金。如何才能要到经济补偿金？ 1.等公司搬迁后或合同到期后，找人事部续签合同时提出涨薪要求， 高，现在要搬离原地点20公里比较偏的郊区，变相增加上下班成本与人力时间，故在公司不做任何标准补偿的情况下不愿意续签合同了。 请各位律师分析一下！...
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可视为员工自己不同意续签而无任何补偿？ 1.变更了工作地点为甲方经营厂所； 2.合同的协商条款中增加可以调派公司旗下其它工厂工作的内容。 以上内容，员工如果不 于哺乳期（至10月份）。新合同已经签了，是否属于协迫，员工又该如何争取个人利益？ 现工厂面临搬迁（属于市内搬至另一个镇，暂时不变更厂名），如果 ...
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