年12月份则满8个月）。就以上事件，我是否可以公司违反《劳动法》和《江苏省工资支付条例》解除与该公司的劳动合同，并要求其赔偿月工资的2倍经济补偿金 谢谢！）？先谢谢律师朋友，希望能得有比较详细的法律帮助！ 问题补充： 我与公司的劳动合同中，并没有明确规定因管理不当造成损失时我需要承担损失费用的条款！ ...
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我和朋友共同出资一百万操作一房地产项目一段时间后，由代办公司出资成立了一房地产开发有限责任公司，我的合伙人让他妹挂名股东，我任另一股东，并任公司法人，他 在公司任出纳，利用职务之便拿了公司的钱，金额比我合伙人刚开始的投资数额还多，多次催还未果，现在我是否可以追究她的刑事责任，是否可以解除她的股东身份？...
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12个月的补偿，补偿基数是现在请病假的月收入（每个月1600；之前公司交金是按照2000的标准交的，所以说病假期间，他们付80%，以前 ，并且给予补偿金1600乘以12个月=19200元 请问各位律师： 公司是否可以据此开除我父亲/解除劳动合同？ 如果公司可以据此开除，应该补偿我父亲多少个月的工资？ ...
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入职时已签订劳动合同。但公司却一直以各种理由不给我属于我的那份劳动合同。不知道我是否可以提出解除劳动合同，并请求赔偿。 如果公司把合同给我了……我是否可以、以公司合同约定的工作量过多，难以完成为由……申请解除合同，并要求相应的赔偿...
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某一部件而已。应该说另两家属于泰光的加工点或是分厂吧。三方工人分别与三家公司签署的劳动合同。我们属于勇进。 现在勇进的厂区卖给南方某公司了，勇 破产，我们是否能得到相应补偿？如果是收购，我们不同意去新公司工作的话是否可以解除劳动合同并申请补偿？如果愿意继续工作的话有什么补偿吗？陈述乱问题多请见谅，烦请 ...
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我们已经有一个孩子了，现在爱人又怀孕了，但是不够二胎的生育年龄，现在我们坚持生下孩子，公司要求提供二胎生育服务证，但是街道因我们不符合生育年龄无法办理，公司是否可以和我爱人解除劳动合同，双职工的话是否都会在工作上有影响，我爱人是否可以在没有二胎生育服务证的情况下正常享受产假？...
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我公司有一名员工，2012年10生产，现正在休产假，但是应本人工作不是很好，公司想与其解除劳动合同，这样公司是否可以与其解除合同？是否要给予赔偿...
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与公司签订了一份一般的劳动合同（非完成特定劳动任务的合同，合同中也未对此事项进行特别注明），也未因此签订其他协议或合同，是否可以解除？需要怎样的程序？单位能否因此追究责任？谢谢！...
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调动，十个月后发现原公司私自解除了原合同关系（本来是无固定期限的合同）。问题一：现在有这样的员工十几名，申请仲裁的时候是否可以一起申请？ 问题二：怎样提供证据？是有一名员工无意间在社保局发现原合同被解除，但是社保局不愿意提供纸质证明，那我在仲裁的时候该怎样提供证据？ 备注：我母亲 ...
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有一名女员工，并且是管理人员。在公司工作了5年了。最近突然没有来公司上班。电话也不接。旷工6天后，回到公司。称自己怀孕了。并且出示了医院的检查报告。但是并没有医生出示的休息证明。在这种情况下，公司是否可以按照严重违反公司规章制度与该员工解除劳动合同？是否需要支付经济补偿？...
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