，以我客户超期拖欠款为由，在原来扣除我提成的基础上，竟然开始扣押我基本工资。第一个月扣百分之五，第二个月扣押百分之十，一直到百分之二十封顶。 公司说如果我 ，都是公司同意并签字的。现在出了事情就把风险全部退给我们业务员，是不是有失公平？？ 请问公司有权扣押我工资吗？？ 如果我现在提出离职，公司会要求我 ...
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而且我们公司的主管告诉我，旷工3天开除上个月工资会给扣一半甚至没有工资，请问合法吗？另外公司没有给我们买社保和保险，而且主管跟我说旷工3天，自动离职，公司有权不发放你的工资的...
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1450一个月，而我们实际发的和口头约定都是每个月10号 准时6000一个月没有奖金或者金贴，每个月工资单也没有明细，就是一个 工资。合同只有公司有，我没有。 ，我可以要求赔偿吗？ 第二个问题，如果合同期内公司找理由扣我工资，我该怎么办，是不是高于 1450我就没办法维权？第三个问题，公司有权发薪水的 ...
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我现在海上干活，合同给中介公司签的，现在老板要放人了可合同签到十二月未，工资要给中介公司，中介公司不给我们钱，又要给我们找另外一家老板干，可们又不想干了，请问中介有权扣我们工资吗...
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（除了生育险）【工作两年只买了半年现也没有把卖保险的凭证给我们】。 以上就是事件大概，对各位律师提出以下问题，麻烦帮助，谢谢 1：在没有续签合同的情况下，是可以随时离职的吗 2：由于是当月发上个月工资，离职的话公司有权扣完全部工资吗 3：这样离职是否还可以得到有关赔偿？...
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您好，由于矿工，自动离职，公司拒绝开离职证明，应该怎么办，还有我四月自动离职，我们还有一到三月份的部分工资没有发，公司有权扣我工资吗...
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已付款客户提成）都将全部扣押在公司，本公司此举合法吗？ 如客户欠款，公司有权押扣业务员所有提成吗？（包括每个月其它客户已付款客户 式三份的劳动合同，合同期为：2013年1月至2013年12月31号止，合同内容工资显示为RMB1600，但实际工资为：底薪RMB1000 + 社保 + 业务提成：30% （ ...
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已付款客户提成）都将全部扣押在公司，本公司此举合法吗？ 如客户欠款，公司有权押扣业务员所有提成吗？（包括每个月其它客户已付款客户 式三份的劳动合同，合同期为：2013年1月至2013年12月31号止，合同内容工资显示为RMB1600，但实际工资为：底薪RMB1000 + 社保 + 业务提成：30% （ ...
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后来我就不想去理她了。 过了一个月后，我就没做业务员了。工资到每月的15号才能领，我到了领工资的那天，公司叫我押金1000元。说三个月后在来领，我也收到公司开给我 说我的1000元被申通总公司划款划走了，拿不到。我就很气的说那你为什么中午那下不和我说。他说没想起 。 申通快递总公司有权扣快递员押金吗？...
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后来我就不想去理她了。 过了一个月后，我就没做业务员了。工资到每月的15号才能领，我到了领工资的那天，公司叫我押金1000元。说三个月后在来领，我也收到公司开给我 说我的1000元被申通总公司划款划走了，拿不到。我就很气的说那你为什么中午那下不和我说。他说没想起 。 申通快递总公司有权扣快递员押金吗？...
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