本人于今年9月5号到岗至今，到现在没有签订劳动合同并且未购买社保。现公司高层要辞退我，并且让我自己写离职申请。如果我要申请劳动仲裁应该怎么索要赔偿。且面试时承诺会购买五险但没有一金，试用期三个月，但三个月后没有转正且未签劳动合同。公司按项目进行提成，现在离职，那我的那份提成应该怎么算？...
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辞,而且通知到离职只有5天时间,原因是现在公司经营成本不需要这么多人,当初也没签订劳动合同,我该如何维权?如果要请劳动仲裁协商,什么才具有有效的证明? 辞退证明可以吗? 因为我到目前为止还没有有力的举证, 公司发工资都是給工资袋, 我的签名都在公司手里, 拿不到. 也没有签劳动合同,员工工牌之类 ...
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公司辞退，试用期3个月，转正工资1800元，该公司是新公司，进公司的时候没有签劳动合同，营业执照未办下来，辞退没有理由，当天就结算所有工资，然后就说 取消申诉还是怎么样，所以现在不知道应该怎么做好了，请问一下律师应该怎么办好？我走后几天他们营业执照就办下来了，也给公司其他员工签了劳动合同，但是听同事说 ...
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业务。2，今年12月7号因怀孕要辞退我，说会赔偿我一个月工资，我要他赔偿4个月工资，协商不成，公司让我15继续去上班，一上班就要我先签劳动合同，我说等之前未签合同要赔给我的工资先付清再签。老板不同意，马上说要辞退我，叫我走人，这之间的谈话我有录音。3，我现在手头上的证据有录音，跟 ...
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公司时我做了大概半年多，公司才给我签劳动合同，签合同之前公司未交的社保我可以要求公司补交或给我双倍工资的赔偿吗？还有，我现在的现状是失业在家，还有孩子老人要抚养，是否可以告公司无理辞退呢？我怎么办理和领取失业金呢？希望法律部门帮助我！还有，公司这些年都没跟员工之间签劳动合同，去年年底才签， ...
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被山东某家公司聘用，整个公司的员工都不用签劳动合同！，我也没签，上班也不用打卡，发工资是转账的，工资每月20号发放，问题：我被辞退了，共计欠我一个月 又改口说到年底才发。我这事该怎么办，求帮忙。 我要怎么才能证明劳动关系呢，上班没打卡，行政可能有考勤，现在也拿不到了。工资只有工资卡，上班有监控视频，也 ...
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昊网络公司的曲靖分公司里就职，现已经六个多月了，还未签订劳动合同，咨询过经理是否要签合同，他说这个公司员工都不签合同，保险一类也是需要自理，公司不负责，如今我们还 看的书籍，还必须发读书笔记，他这分明在剥削我们，他自己嘴里还说他从辞退员工，就是想让我们自己离职，我现在有点不想干了，我可以得到什么补偿吗...
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一家公司的人事主管，从2012年1月一直工作到现在，在这期间公司未与我签订劳动合同。今年4月初公司老板突然提出要将我调离其他岗位，即从人事主管调离为销售人员 ，抢我的办公室钥匙，还对我动粗。请问我该如何如何维护自己的合法权益？如果向公司提出赔偿未签劳动合同的双倍工资是否得到支持？自动离职和被公司解雇在 ...
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1日转正，试用期一个半月，从5月至11月23日为正式员工工作，在这期间，公司并没有给我们签劳动合同，而且原本转正后应得的福利：医社保，住房公积金均没有按 ，11月23日突然以经营不善为由将我们辞退，并承诺，12月5日发工资，现在工资还没有发。 请问，这种情况下，是否有法律依据能要回5月至9月的福利，且 ...
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昨天是试用期最后一天），今天早上，老板突然开会宣布公司不录用我，此前未签订书面的试用期劳动合同，中午在谈及赔偿问题时，我提出未签合同要求三个月双倍工资的赔偿时，老板不 ！我该怎么办?如果我签了这份合同，签的是9.1的日期，这样还能申请仲裁前3个月的双倍工资赔偿吗？另：试用期内辞退员工，不需要提前讲么？...
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