年的服务费21000元还有20000元押金。并且签订合同，中途不得离职。现在日本核辐射，由于家人担心，我们在日本要求回家。经过和派遣公司的协商，暂时先回日本公司的 日方同意书原件，由甲方确认，出入国旅费自理。未经日方书面同意回国探亲或经批准回国探亲后不按时回到研修、实现岗位的，除出国前所交所有费用不退 ...
//www.110.com/ask/question-425547.html-了解详情
事情经过： 2016年12月5日入职，签订劳动合同，约定了基本工资，岗位是设计师，无《员工手册》，无《绩效考核》。 2017年6月9日，正常拿 一世界》等文章 2、公司未经本人申请，总经理亲自来把办公电脑搬走了（称系统不稳定） 3、要求离开办公区域，在厕所旁设了个学习区域 4、不同意请假申请仲裁 5、 ...
//www.110.com/ask/question-11370271.html-了解详情
我与公司签订了无固定期限合同，公司未经我同意，强行进行降职不降薪，并且把通知单EMS快递到我家，家里女儿在不知情的前提下，收下了快递，快递单上未签字，这样的方式送达文件算我认可吗？我该怎么维护自己的权益？...
//www.110.com/ask/question-13613500.html-了解详情
我与公司签订了无固定期限合同，公司未经我同意，强行进行降职不降薪，并且把通知单EMS快递到我家，家里女儿在不知情的前提下，收下了快递，快递单上未签字，这样的方式送到文件算我认可吗？我该怎么维护自己的权益？...
//www.110.com/ask/question-13613495.html-了解详情
甲方利益尽职尽责工作，在甲方从业期间不得组织、计划组织以及参加任何与公司相竞争的企业或活动；在劳动合同终止后，不得直接或间接地劝诱、帮助他人劝诱甲方内掌握商业 修改必须经过双方的书面同意，协议的部分修改或部分无效并不影响其他部分的效力。 七、本协议一式二份，甲方乙方各执一份，协议自双方签订之日起生效。 ...
//www.110.com/ask/question-12350385.html-了解详情
公司经过多方沟通,均未能达成双方意愿,客户公司设备部负责人执意要求退货;没有办法,当初签订合同时没有预付款,所以现在我公司处被动状态,想咨询下,如果打官司,我们该怎么做,胜 产品的维修、运输实际损失。 2、 本合同货款，需方应当全部付至本合同尾部供方账户，未经供方书面同意，付至其他账户所产生的责任由需 ...
//www.110.com/ask/question-1965312.html-了解详情
与公司有正规劳动合同,并且上面规定:未经甲方书面同意,乙方不得在本合同期内直接或间接地兼任对公司业务运作产生影响的工作,或由此接受任何方面\任何形式之报酬或奖励,如有违反,甲方可以解除乙方劳动合同 ,此情况下甲方不需对乙方做任何补偿.并保留追究乙方责任的 ...
//www.110.com/ask/question-9362818.html-了解详情
乙方对甲方提供材料的检验标准、方法、时间及提供异议的期限：接到原材料签订合同当日 第四条：甲方提供的技术材料、时间、办法及保密要求:甲方提供 散件、图纸及工艺流程,乙方不得遗失,损坏或转借他人,该产品生产技术为甲方所有.乙方未经授权不得向第三方转让该项目加工技术及销售所有加工生产的成品及半成品,否则、 ...
//www.110.com/ask/question-1037147.html-了解详情
因公司业务需要，将我从一个子公司A调入另外一个子公司B。我在A已经签订无固定期限合同、工龄超过10年。被调动后，A要求我与其签署离职协议，不支付补偿金。 承认我的工龄，应与我签署无固定期限协议而未签订，是否构成违法？另外，A公司未经我同意，单方安排我去B公司上班，且单方签署了离职协议，而且不提供我在 ...
//www.110.com/ask/question-766488.html-了解详情
了，但要求公司给我明确标明薪酬是多少，我才签，但公司不同意标明薪酬是多少，也许是为了规避劳动合同风险吧，因为我们每个月的工资是分开2次发的，一次是 双方的合同义务？ 3、按现行工资薪酬方案实行和调整，这个都是领导签字决定的，未经过书面通知员工签字的，当时只是开会告诉员工薪资有调整，我刚好那几天请假不在 ...
//www.110.com/ask/question-7990271.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务