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我在公司签了一年的合同,实际干了将近两年。最近辞职,根据目前公司条例“即辞即走”,于是要扣除当月的工资,这分明就是违反劳动法的,但不知道怎么解决我妈为了解决这件事还给了500元,当时说没问题的,结果还是没给解决,这怎么办,,,这份争议希望各位大大们阿姨们能给出能帮我解决的法律相关条例, 谢谢了...
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离职后克扣工资 入职的时候签订过一份公司条例里面有注明入职工作后的前半个月是培训期间要扣学习费用1000元分两个月在工资里扣除,并且离职必须提前三个月提交否责扣的学习费不给退还,工作未满三个 ...
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我想问一下,因为触犯公司条例被清退,还会拿到上个月的工资吗...
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您好!我是一家工厂的员工,现在有事需要急辞,但经理不批准,按照公司条例30天后离职,我该怎么办...
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你好,请问违反公司条例,被开除,还扣除工资,法律有这一条吗?...
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你好,我在所在单位上班,因失误触犯公司条例,假如去派出所能讨回工资么?...
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你好我是石羊的员工,我辞职没按公司条例提前两月辞职他们发工资按白分之四十给我发这个在的怎么办能要回来么...
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病假有工资吗?公司条例病假没有工资合法吗?...
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在休息时间开会没去就按公司条例处罚合理吗...
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我想请问香港新公司条例里面,有没关于代持股的相关规定? 例如,甲和乙实际各占50%的股权,但对外的话统一是说甲占70%,乙占30%,这样的呢?...
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