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日至2012年3月3日,现已到期,现从新续签新合同,但必须签订一份《绩效协议》一份《劳动合同补充协议》,其中包含不平等条款。我如果不签新 已由甲方一次性支付给乙方(事实上没有公司无相关凭证)。 4.从2012年3月4日起,变更内容如下: 1)甲方给付乙方的劳动合同工资由2040元/月变更为2600 ...
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请法院支持我的请求. 2).被告在没有本人协商的情况下,强行把本人有品质管理岗位调到开发售后工程师特殊技术岗位.本人签订劳动合同品质QE品质管理,对岗位有 调到开发售后技术岗位员工,属于变相降职行为,本人多次与被告沟通都不与处理.被告于2013年6月28日,看到公司公告拦有一份没有给本人确认处罚本人 ...
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。营销员离职一年多我一直蒙在鼓里不知道。信诚公司委派的后续业务员也从来没有和我们联系过,信诚公司没有任何电话以及信件和短信方式告知我后续服务的业务员 ,现予公布,自2010年5月1日起施行。 十六条 保险公司与保险销售人员解除劳动合同或者委托合同,通过该保险销售人员签订的一年期以上的人身保险合同尚未 ...
//www.110.com/ask/question-1190434.html-了解详情
吗? 因公司一直拖欠我的工资,造成我的生活没有保障,而且多次克扣我的工资,因为我做的属于销售类别的工作,公司其他员工的客户有时候也打钱到自己的账户然后再 能否要求解除合同,并且拿到我所有的工资? 我和所在的公司签订劳动合同合同期限是5年,公司长期拖欠工资,现在已经11月了,而我的工资只发放到4月份, ...
//www.110.com/ask/question-8122518.html-了解详情
有朋友在今年6月上海当兼职搬运工,他老板(相当于包工头)之间没有签订劳动合同。老板是专门接搬运东西的活,被老板派往上海一家公司当临时搬运工(劳动时间为6 公司直接他的包工头老板结账)。也没有对方公司签订任何协议,在搬运时出现了重物压伤小指的情况。当时对方公司的老板及时把我朋友送往上海大医院治疗, ...
//www.110.com/ask/question-579776.html-了解详情
在一家公司做人事工作,对于工伤申报方面不熟悉,没有及时员工申报工伤。工作一个月不到就辞职了,公司是否有权就此事扣发我的工资? 还有就是公司都不劳动者签订劳动合同。...
//www.110.com/ask/question-695080.html-了解详情
在一家公司做人事工作,对于工伤申报方面不熟悉,没有及时员工申报工伤。工作一个月不到就辞职了,公司是否有权就此事扣发我的工资? 还有就是公司都不劳动者签订劳动合同。...
//www.110.com/ask/question-695069.html-了解详情
我是今年去公司上班的,没有签订用工合同,没进行相关的培训不知道问题的严重性,在我弄丢了税卡发票单后我及时的通知了公司(如果造成重大损失)怎么办,,,还有空白的发票每联发票的价格...
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年8月30日入职,当日入职的时候与企业的总经理助理(负责人力资源)签订劳动合同,约定了基本月工资,(税后13000元)以及每月的考核奖金(3000元,这是手 了,争论完已经中午了,我在公司拿不到基本工资我就去劳动局申诉,没想到老板一听到助理说我上午因气愤助理吵了几句被办公室员工知道了,就说让我办完 ...
//www.110.com/ask/question-1446223.html-了解详情
劳动合同和社保的问题,分公司经理我们解释劳动合同马上就要签订了,还没有签订是因为今天我还没有来上班,社保没有缴纳是因为我没有正式申请过。分公司经理后来又说 月不满一年,没有签订劳动合同的话,公司需要支付员工第二个月起双倍工资,公司员工缴纳社保是国家强制性的。由于公司没有及时员工缴纳社保导致医药费 ...
//www.110.com/ask/question-4194158.html-了解详情
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