现在因为公司办公地址发生变更，所以公司提出和员工协商解除劳动合同关系。但是公司在补偿金方面与员工发生了分歧。按照劳动合同法规定，是以解除劳动合同前12个 要求公司支付双倍的工资。另外，我们是一家上市公司，现在的办公地址在成都，注册地址在南充，对于住房公积金这块也没有给我们购买，请问公积金是否为国家强制 ...
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4月至今，我主要工作地址在合同工作地点，偶尔出差至公司加盟商所在城市（公司给予出差补贴，加盟商有独立公司，公司在此城市未注册公司）。 12月，公司收购 的！如果错误，错在哪里？我是否能通过仲裁解决？ 问题补充：公司在与我签署劳动合同至今，公司和部门未发生任何变化，唯一变化就是加盟商被收购。 我的合同 ...
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公司名称、注册地址、工作地址变了，法人没变。现公司让员工签合同变更协议，协议上说：员工权利主张对象和义务履行对象为改名后的公司，还说员工在原公司的工作年限 辞退费？还是这么操作公司就完美规避了辞退费：员工不签就是自己不想干了不能主张？抑或员工去新公司工作，日后若原公司不存在了，工龄续计也成一纸空文了？...
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公司与我签订一份3年的劳动合同，约定工作地点是北京，公司注册的和经营地址是昌平区，今年9月公司的办公地址由昌平区搬到海淀区，我的上班时间由原来的半小时增加到3小时，这种情况是否属于劳动合同约定事项发生重大变更？我提请仲裁是否可以支付经济补偿金？请老师帮忙解答。谢谢...
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上班了，安心去找工作吧，但是薪水会发到这个月底。 这是公司一贯做法，没有赔偿，据说公司注册地址不是本地，不太好仲裁，仲裁很麻烦， 所以很多员工都放弃 附件，具备同样的法律效力；在合同期限内，若双方不能就变更合同的相关内容 达成一致，甲乙双发可以按照国家有关规定协商解除劳动关系，乙方因不良工作表现被甲方 ...
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公司注册地址在广州市，于今天七月下旬搬迁至广东省肇庆市；就搬迁问题，公司并未正式出书面通知，未与员工正式签署劳动合同变更协议书，亦未到当地工商局办理经营地址的变更；员工随公司搬迁至肇庆市期间有正常工作，公司也有正常发放工资，但公司在员工的工资发放中多发三百元作为搬迁补贴， ...
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原来公司已纳入了广州市"退二进三"企业名单，营业执照注册地址已在10月25日从广州市海珠区变更到从化市经济开发区，但公司至今仍没有向我们公布职工安置方案，只是催促 在广州范围内，我必须去那里工作，我签的无固定期合同工作地点是注明了原公司地址的，公司的说法正确吗? 我可否要求解除劳动合同并获得经济赔偿?...
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1.原公司准备注销了，现在已经新注册了一家公司，法人和公司名称地址已经变更。两个公司在法律上没有任何关系，现在新公司要求所有原公司在册的员工跟新公司签订新厂名的劳动合同，请问原有的旧公司需要赔偿吗？如何计算？ 2.现在新公司 ...
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至今，于2012年1月将社保，工资等都转到了C公司，但没有签合同，这三个公司名称不太一样，注册地址不同，但经营的东西，工作的地点、员工和法人都 因为欠房租被房东扣下。我想问问律师：1.出资人是否有义务补发工资和补偿劳动损失及赔偿金等，2公司部分产品和账户资金被出资人转移了，账户没钱，展厅产品被扣，如果 ...
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裁员，原A公司的老板就让自已的亲戚注册了一个新的公司B公司，法人也是他亲戚，A公司停业，留着上班的员工全部转到B公司，（地址厂房还是在A公司原来的地方）直到12 公司，今年A公司想关门停业，把工人辞退，请问，这样的情况，工人的工资应该怎么算？工龄又应该算几年？其中，转到B公司后，从来没有签过劳动合同！...
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