您好律师： 本人由于公司存在违法行为（拖欠工资，未依法缴纳社会保险），已经口头通知部门经理当天解除劳动合同，根据劳动合同法，我已经履行了提前通知的义务。 我想请问：我以这种方式解除劳动关系是否合法？（本人有谈话录音）。谢谢各位律师的解答，我想补充一个问题：只要是公司有 ...
//www.110.com/ask/question-1102464.html-了解详情
是否有补偿 拖欠工资怎么要回 劳资科打电话说因为长期没上班要解除合同 我有请假 但是部门经理 不承认。单位解除劳动合同是否有补偿 拖欠工资和其他钱 怎么要回 政府部门？ 真心信不过啊...
//www.110.com/ask/question-1479323.html-了解详情
的杭州分店任导购员，工作了1年4个多月，现在这个店于5月9号撤柜，公司决定赔偿我们一个半月的经济补偿金和一个月的通知金，这些都协商一致了，就是关于这个赔偿金 了劳动合同公司能不能赖掉这笔钱？前些天经理叫我们去签字，她说要按照公司流程走，我们就让她把解除劳动合同通知书复印一份给我们，日后好作为凭证，但是 ...
//www.110.com/ask/question-1626165.html-了解详情
王律师，你好！近日我被公司强制解除劳动合同，以违纪为名解除合同的。我是属于驻办事处员工，公司有许多规章制度平时让我们学习签字。员工手册上也有很多规章制度的要求。但在实际的工作过程中，受命于主管经理的安排，他要求我进行的工作和报销与公司要求不符，而我为了这份工作，一直按照直接主管的安排进行工作 ...
//www.110.com/ask/question-6035984.html-了解详情
王律师，你好！近日我被公司强制解除劳动合同，以违纪为名解除合同的。我是属于驻办事处员工，公司有许多规章制度平时让我们学习签字。员工手册上也有很多规章制度的要求。但在实际的工作过程中，受命于主管经理的安排，他要求我进行的工作和报销与公司要求不符，而我为了这份工作，一直按照直接主管的安排进行工作 ...
//www.110.com/ask/question-6035420.html-了解详情
里是工程师的职位是4000元的工资，后来提升为经理工资是6000元。但是没有再签合同，如果公司解除劳动合同，是按基本工资4000来算，还是6000.目前我们的 （生产系统绩效），如果现在公司经营困难要把绩效与岗位全部去掉，只拿基本工资。这样降薪是合法的吗？ 如果公司解除劳动合同，请问经济补偿怎么补偿。 ...
//www.110.com/ask/question-400075.html-了解详情
到公司办法交接手续，接到通知书后直到今日我一直在上班，但至今没有人与我办法交接手续，1.16日我致电人事经理，她说她正在协调此事，在找人与我交接，但直到此时仍没有动静。我想请问我还需要继续这样上班吗？公司在解除劳动合同通知书上写的辞退理由我认为不成立，不足以达到 ...
//www.110.com/ask/question-6017800.html-了解详情
我是孕妇，六个月被公司协商解除劳动合同。公司人事经理不让我告，不然就带新区计划生育办的人让我去引产。有一点我要说明，这一胎属于超生。...
//www.110.com/ask/question-8297885.html-了解详情
我是孕妇，六个月被公司协商解除劳动合同。公司人事经理不让我告，不然就带新区计划生育办的人让我去引产。有一点我要说明，这一胎属于超生。...
//www.110.com/ask/question-8297876.html-了解详情
我是孕妇，六个月被公司协商解除劳动合同。公司人事经理不让我告，不然就带新区计划生育办的人让我去引产。有一点我要说明，这一胎属于超生。...
//www.110.com/ask/question-8297161.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务