公司的合同，不签的话即被辞退，大家都知道在一个企业工作10年以上是和企业签的无固定期劳动合同，但是到了股份制企业就按新员工来签了）与欺骗的办法让员工与新的股份制公司签署劳动合同，已经3年了，请问我们还能索要身份置换金吗？请问魏律师答复的法律无此规定是指没有“身份 ...
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业务变动原有业务项目不再做，于是在17年1月1日将我们调配到了与原公司合资的股份制公司，原公司是个小股东，在调配时刚开始说签三方协议就没签解聘协，后股份制公司不同意签三方协议，所以就一直未签合同，然后在6月底应股份制要求原公司给签了解聘协议，解聘书上的协议时间签的7月17号，但是仅赔付了7000块 ...
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业务变动原有业务项目不再做，于是在17年1月1日将我们调配到了与原公司合资的股份制公司，原公司是个小股东，在调配时刚开始说签三方协议就没签解聘协，后股份制公司不同意签三方协议，所以就一直未签合同，然后在6月底应股份制要求原公司给签了解聘协议，解聘书上的协议时间签的7月17号，但是仅赔付了7000块 ...
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是：注册资金2000万，每股20万元，初期注资2万元，10年内全部到位。 我向公司发起人询问，他解释说：“是不用的，是因为现在中国注册资本概念还有一点执行老的 这是一个变革阶段工商局的说法” 但是我担心以后会拿合同让补齐其他的资金。我入资一家多股东股份制公司，公司发起人说的是入资2万拥有1%股份，永远 ...
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具体情况是这样的，本来我和我朋友开个了公司。两个人，股份制的，后来我有一朋友手上有比较多的业务想在我公司做，但是前提是他要入股，他的意思是入股三 后撤股，给我们公司做三年的业务，明确的说好三年后他要撤股的。如何拟定这个合同才能具有一定约束作用。假如三年后他撤股不可能都带走资金的吧？还有业务肯定也要带走 ...
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我们塑料车间是在8年前由公司内部管理人员集资的股份制加车间，其资金核算完全与公司独立。于6月1日起已停止营运，我们的合同又没有到期(当时所签定的是公司的合同)，现在公司要我们到其它车间上班，不知公司这样给我们调岗是否违反劳动法法？如果公司违反劳动法！我们怎样维护我们工人的合法权益？...
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我单位2001由集体制改为股份制，留有18集体股，请问您我是否是股东？怎样确认？ 公司要与我解除劳动合同，我想知道是否有股权，该怎么做，请帮忙解答谢谢！ 我们是事业单位下属的集体企业，2001年改股份制，资产评估1000万多点，事业单位占股45％，我们老板占股37％，剩下的18％ ...
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请问股份制公司股份是领导有员工没有吗？谢谢，可是有些股份公司只有领导有股份，员工没有股份，结果公司被外企收购，有股份的发财了，没有的。。。，这个公司以前是国企，还有公司被外企收购后，劳动合同需重新签订吗？若重新签订，以前的工龄怎么计算，以前签订的是无期限合同，重新 ...
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资源。如果公司被买了会值些钱。 因为是合资股份制、股东合作合同到期，这表面亏损现象都是公司老总故意弄得，（其余股东不懂管理一直想找个好的买家买了 强制执行后多长时间法院会有通知。 如果是原一审法官继续负责就难办了！因为公司的一个部门副总是老总的老下属与法官有些关系，一审断案不公甚至多方阻挠甚至申请二审 ...
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