。现在公司给出的方案是要么赔偿三个月工资，要么调到深圳重新安排工作。公司现在业务不景气，从2010年开始陆续在裁员，最早一批裁员时是按照工作年限，满一 ） 我现在如果不同意公司给出的补偿3个月工资，就会像那些被逼迫的员工一样调回深圳工厂车间生产线，然后忍受不了而自已辞职。 鉴于这种情况，我应该怎么办？...
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，该如何解决，谢谢啦！ 我和公司签了合同三年，试用期6个月，现在工作快4个月了，突然收到公司要裁员的消息，应该不是裁很多，我部门是2个 我工作上问题的证据，所以，是公司原因需要裁员 2. 在这种情况下，按照劳动法，我是否提出赔偿1个月工资，是否合理？ 3. 如果提出后，公司不同意，我是否有权力进行劳动 ...
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你好。我在公司刚好差几天满1年。公司在疫情期间让我上了两个星期的班，然后hr通知说公司要裁员将我裁掉立马走人的那种。但是该公司只赔付一个月的工资。没有提前30天书面通知。按照劳动法规定他是应该赔偿两个月工资还是一个月工资呢？...
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你好，我18年7月31号劳动合同到期，7月2号休完产假回公司上班，但是人力一直没提续签劳动合同的事情，后来我9月份问我的合同情况，她说顺延到我哺乳期结束 通知我顺延我的劳动合同情况，现在又要裁掉我，应该怎么赔偿我，我能要求18年8月至19年3月份双倍工资以及裁员4+1=5吗，我这个能赔偿几个月工资呢...
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本人在公司工作了六年，只有在入职的时候签了一年合同，现在公司裁员，公司应该赔偿我几个月工资呢...
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本人2012年4月入职江苏昆山的公司，已入职一年半。现在因效益问题公司裁员，1，公司应该赔偿我几个月的工资？ 2，我的社保一直没交，可以要求公司补交吗？之前也没交过社保！大概怎么赔偿？赔三个月工资？ 社保问题呢？...
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希望我体谅公司的困难。可是，补充说明下，11月初公司新来了总经理，公司在开始大力度改革，也没见大批裁员行动，新老总也己经带自己的人过来加入公司。 签订合同公司（生产工厂）注销，重新更名。难以追诉。 综上，请问 1、公司应该赔偿我几个月工资？ 2、月均工资核算包括哪些组成部分？是实收工资还是应发工资？ ...
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今年五月到某公司上班，十一月公司裁员把我裁了不想赔偿，扯个理由说我工作没刚来的时候认真，不过我心里是确实不想在这公司待了，也就算了，但是到现在工资都 工资还没有给我结清。 3.每个月15日发上月工资，从没有准时发过，最短几天，最长有一个月。 4.大概九月才跟我签合同，合同应该是一式两份，当时我就找他要 ...
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我在公司工作一年零四个月，老板以我不能胜任工作为由辞退我，我本人是不同意这个理由的，是不是可以要求赔偿双倍工资？外加没有提前通知补一个月工资，是否可以要求4个月工资？如果他以公司资金紧张裁员为由，我又最多能拿到几个月工资的补偿？急急急！在线等...
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时工作了8天。 目前我们未收到9月份的工资，老板已绩效工资全部扣除为原由不发放。 我有以下几个问题请求咨询： 1. 老板口头承诺的劳动合同延续原公司， 直接扣除？如果扣除是否应该按照工作日期（即8天，而非整月20天）扣除？ 3. 由老板逼迫离职的情况，是否可以申请获得原先公司裁员时应得的赔偿，如果不能 ...
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