我是一名某公司的商场推销员，在公司工作了近九年，每年都签劳务合同，今年公司说不在签劳务合同，让我辞工，我有权要求劳动陪赏吗？我的证明材料是，我在公司优秀员工证书，，工资卡，还有3月份的考勤表 ...
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已在公司工作10多年，要求签长期合同，但公司却让第三方劳务公司给员工签，员工找省级部门维权，维权期间算旷工吗...
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临时工，意外受了工伤，但是没有签劳务合同，腰部骨折了，头部轻伤肿了一点，医生给了两种治疗方案，第一种是保守治疗，卧床休息一个月，第二种，开刀 老板负责的，后面老板又发微信过来说这个你们已经去找公司了，你们去找公司谈我不管了…最后一句话是说就让伤者住员工宿舍休息承担她期间吃药的费用和复诊的费用，保留工资 ...
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公司破产，员工如何找中介服务公司申请员工的利益如补偿金等 中介劳务公司是签劳动合同的公司 目前这劳务公司故意刁难，让员工每天早上九点到劳务公司报到，晚上六点回去，否则说员工自己离职，员工离这劳务公司四十几公里，不太现实，请问这种情况如何处理？...
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在中建五局三公司工作了一年半，这期间没买保险，公司让员工和另一个人力资源公司签订劳务外包合同，并和三公司签了辞职，现在三公司要辞退员工，请问我能让三公司赔偿双倍补偿金和补齐社保吗，...
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公司正式员工，因为病假长期业务不达标，后公司让我签了一个三个月达标协议，达标率百分之六十.协议上写了未达标辆降级，换岗位，解除劳务合同，这种情况下公司如果要求解除劳务合同是否有赔偿...
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律师你好，我现在是一名劳务派遣工，合同还没到期，现在公司让我们把劳务派遣工改签成外包工，这样合法吗，我们员工能申请赔偿ma...
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我是一名实习生，公司让我签一份新员工入职须知，上面写着：1、30天试用观察期内，新员工自动离职或者被公司辞退，此期间无任何工资发放。2、 水平。 而之前面试以及在钉钉上个人事讨论薪资时，是明确了薪资的，可是进公司实习后没有一份合同上是标明工资的。 请问这样的行为自己上述我讲的条例是合法的吗？如果发工资 ...
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你好！我是中石油一名合同化员工，现在合同期内公司让我签保留劳动关系合同，也就是劳务外包合同，这违法吗？我该如何做，公司说不签就保证不了我以后的收入...
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我在公司上班，没有签劳务合同，也没有交任何保险，因为2月份无法上全职的班，公司领导直接让我不要来，还要扣除我1月份兼职的工资1000元作为公司补偿，加上2月1号的5小时双倍矿工工资，这是合理的吗？1000元公司补偿是员工手册上写的...
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