此签订了劳动合同。6、7、8这三个月也是按照30000/月发放，都是现金发放。（有公司财务出具的工资条为证） 在2014年8月底，公司实际 被司法机关控制，故无法联络。此事我已经按照公司规章制度进行了请假，并加上之前多年互联网公司管理岗位工作，之前若干公司都是弹性工作，之前类似事情全部是邮件形式沟通。 ...
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才回到公司。独自一人第一次到海上，对环境的不适应加上不了解海上各种规章制度，还有不熟悉本公司的技术要领，让我对工作产生了厌烦。而且出现了恐高情况，但我 拿不到的。还有我这次出差回来大约3800块钱的报销单拍照后已经交到公司了，公司财务拖着不核销怎么办？（出差前已经预支了3000块）如果现在不提出离职， ...
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本公司服务。 二、 按时出勤，不迟到、不早退，遵守本公司所有的规章制度。 三、 加强自身综合修养，提倡文明礼貌，注重仪表仪态，着装整洁、得体、大方，讲究个人 。 十、 检查人员要及时做好检查记录，按照上表进行打分。检查人员签字后交财务人员，做为年终奖罚的主要参考之一。 十一、 对工作认真负责，态度严谨 ...
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保 证 书 本人 （身份证号码： ）保证在xxxxx公司任出纳期间做到：1.遵纪守法，严格按照公司财务管理制度做好本职工作；2.绝对服从领导,仔细认真的管好钱和物 所提供的个人资料和所填写的材料属实；2．遵守国家法律法规，遵守公司各种规章制度；3．负出纳备用金保管责任，若有丢失原额赔偿，离职时全额交还 ...
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无正常上下班打卡记录，且未履行请假手续，该员工在未经向公司请假批准的情况下，无故不到岗上班，违反了公司管理规章制度。请你部门及时通知其本人速回公司上班及补办请假 工资都是打到卡上的，现在有份通知说我7月30日未去公司领6月工资，通知我到财务领工资，还叫各同事互相转告。可是这些是没有通知到我本人的。他们 ...
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利息退还劳务质保金 1000元。基本薪酬发放期为每月15日，甲方可以根据本企业财务款项到位情况，可以提前三天或者推后三天发放。 第八条 乙方在合同期内， 条 在本合同履行过程中，甲方可以依法根据国家和甲方管理的需要制定新的规章制度，也可以对公司制定的规章制度依法进行修改。 七、保密及竞业限制责任 第十 ...
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5、要求乙方遵守国家法律法规； 6、对于乙方工作不力严重影响工程进度及质量及管理时，有权对乙方工作行为决定进行处罚或解除聘用合同。 五、乙方的责 公司规章制度规定可以享有的福利待遇； 5、享有国家、地方政府规定公司的权利和就业保障权利。 6、公司规章制度的认可条款。 7、拥有甲方授予的职权，并承担自身 ...
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5、要求乙方遵守国家法律法规； 6、对于乙方工作不力严重影响工程进度及质量及管理时，有权对乙方工作行为决定进行处罚或解除聘用合同。 六、乙方的责 为甲方诚实、敬业工作的义务； 2、遵守国家法律法规和公司各项规章制度； 3、维护公司声誉及正当利益； 4、享有公司规章制度规定可以享有的福利待遇； 5、公司 ...
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。 四，遵守甲方规章制度，完成行业和甲方的指令性任务，维护出租汽车行业的形象，接受甲方日常各项专业检查和监督；服从甲方对服务质量的全面管理和对各类投诉 二，因乙方的交通违法或交通事故引起的保险费率变动按上海海博出租汽车有服公司《员工手册》中《机动车交通事故责任强制保险费率浮动“双挂钩”的试行办法》规定 ...
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。 四，遵守甲方规章制度，完成行业和甲方的指令性任务，维护出租汽车行业的形象，接受甲方日常各项专业检查和监督；服从甲方对服务质量的全面管理和对各类投诉 二，因乙方的交通违法或交通事故引起的保险费率变动按上海海博出租汽车有服公司《员工手册》中《机动车交通事故责任强制保险费率浮动“双挂钩”的试行办法》规定 ...
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