一开始是和第三方劳务公司签的劳动合同，2011年1月由于公司经营体制的转变，公司就把我的劳务合同转到了与公司有合作关系经销商名下，转到经销商名下后也是和劳务公司签的劳动合同，但还是在公司这面上班，现在公司要辞退我，从法律上讲公司应不应该给我补偿呢？给多少呢？如果不给补偿，我应该 ...
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的,我也告诉他我还做的,他也没有说有人了之类的话,而且如果公司决定辞退我的话就应该把去年11月的工资和12月的工资提前结算给我,这样我今年也许就不用来这边上班了,想这样的情况我想问问,我应该获得多少经济补偿?那这三个月工资补偿是按我工资卡每月的工资呢?还是基本工资?...
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您好，我们公司现在处于金钱周转不开的状态，公司让员工做选择并且签字：1.再坚持工作2个月，还是没有钱公司不开了，不给补偿 2.现在离职，5月16号了，直接工资多 ，说需要拖欠，所以其实私心来说我们都不想选1，这种情况我能认为是被辞退么？工作现在4个月，应该可以拿到多少赔偿呢？现在公司这种做法算合法吗？...
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公司服务了7.5年。 公司把这块产品全都卖掉，所有这块产品的相关销售人员都被通知不能继续履行合同。公司凤有破产，我的销售业绩也很好，没有任何违规。 请问我应该得到多少赔偿？补偿？如果我现在被辞退了，我应得到什么？ 如果公司同意我到2011年10月30日，然后不再续签合同，我应该 ...
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重新签合同，提出离职解除了之前的合同并后签订新的合同，但是现在公司提出辞退，补偿半个月工资，想问题怎么争取自己的合法权益。正常应该赔偿多少，现在我有公司之前签订的合同、邮件往来、工资条 这些可以作为证据吗？如果不足还需要什么？ 另外，如果在合理的范围内，我 ...
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我再公司干了4个月，工作中无不良记录，现在公司无故辞退，并未提前一个月通知，请问我可以得到补偿金吗？有的话，应该有多少?谢谢！...
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我是08年7月份进的公司，试用期完后没有给我签合同，一直等到09年1月1号才签合同，到现在12月7号，公司无缘无故把我辞退。也没有提前一个月书面通知！试问，我应该得到多少补偿金？...
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我是一名销售员，突然被炒，工作了两个多月，公司规定3个月没达标被辞退，而且我又没做错事，公司无故开除我，是否要赔偿，公司没有跟我们任何一个员工签订合约。...
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不同意给我发，也就是说从转正到2012年6月末的绩效工资都没有给发。这次解聘事件是因为公司不想给本人发绩效引发的，就想解聘我，多给我一个月工资，我想请问这种情况下我该怎么办？我的合法权益能受法律保护吗？我应该得到多少赔偿？如果劳动仲裁程序多吗？要多久才能赔我钱呢？注：我的劳动合同是 ...
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不同意给我发，也就是说从转正到2012年6月末的绩效工资都没有给发。这次解聘事件是因为公司不想给本人发绩效引发的，就想解聘我，多给我一个月工资，我想请问这种情况下我该怎么办？我的合法权益能受法律保护吗？我应该得到多少赔偿？如果劳动仲裁程序多吗？要多久才能赔我钱呢？注：我的劳动合同是 ...
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