今年公司正好做满十年了，现在公司通知我签一年的固定合同，我不同意，我要求和公司签无固定期合同，公司不签，（有证据），请问我能以公司违法解除合同要求陪双倍补偿金吗？补偿金能包含加班费吗？上海的，谢谢！...
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次治疗了半年左右和我协商看看是不是停了药之后也能有所好转，但是个人感觉还是不行，就申请公司继续给我治疗，本人一个月工资才3000，但是治疗等各项费用， ，以后病情加重的话，还是可以报销一部分的，但是现在公司通知我，想强行违法和我解除劳动合同（我现在是无固定期合同），请问这样的情况下，本人是否可以主张 ...
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，最后一次签的是无固定期合同，合同岗位是日式料理领班。 在2013年公司变相裁人通知我离岗休息发我660的工资（但是公司不肯解除劳动关系）我在家休息 上班。公司今天又开了2张过失单加罚款单，内容写我违法员工手册6.8条未经许可更改工作班次，休息时间或休息日。不服从领导安排擅自上班。 10月总共就31天 ...
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一直没跟我续签合同，但一直在原用人单位上班，社保也一直缴纳，根据劳动合同法14条的规定我想主动要求签订无固定期合同，请问我应该以书面方式提出还是口头方式提出？是跟派遣公司提还是用人单位提？如果这两方不同意是否属于违法解除合同，我能主张劳动赔偿金和这四个月的双倍 ...
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，但我并无重大过失与违法犯罪行为。在此过程中，公司还违反了劳动法哪些条款？我该如何维护自己的合法权益？ 个人目的：与公司签订无固定期劳动合同，并继续工作。 如果我打算彻底与该厂断绝关系 请您帮我算一下我一共能拿到多少各类补偿？我的月工资1650元...
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捏造、歪曲事实，以“严重违纪”为由解除我的无固定期劳动合同。常熟仲裁委裁决，奥托容克公司为违法解除劳动合同。奥托容克公司不服，常熟法院主持调解，最终奥 的解除劳动关系的证明； 2. 提供合法有效的退工单； 3. 赔偿不能就业的经济损失（计算方法略）。 事实依据、 法律依据： 1. 我没犯任何错误，奥托 ...
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您好， 我是2011年到公司的，签订了两次固定期合同（一次一年，一次三年），现合同期满但公司未与我继续签订合同（已逾期三个月），请问1,我要继续签订合同是不是就是无固定期限合同。2，公司现在要求解除劳动合同但他们不知道没有跟我续签合同，这属不属于违法行为，在这种情况下，要是要求与我 ...
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了两次固定期㒲同，巳符合签订无固定期的法定条件，已于本月20号向公司提出了书面申请，今天公司以合同到期为由解除合同，请问这算违法终止吗？劳动法第十四条劳动者签订二次固定期合同，提出或者续签合同，必须签订无固定期！我是这样理解的，只有公司给你续签合同才能签订无固定期，对吗？像这种情况能要求劳动法第八 ...
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在公司工作了十多年，已签3次的固定期合同，本次合同到期本人要求签无固定期劳动合同，公司不断不同意签无固定期反而还降低原劳动合标准要我签一年期的，这种情况能算公司违法吗？如果我不签，公司如果不让我上班我可否要求公按一年一个月的双倍来补偿然后解除劳动关系呢？...
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合同，合同将于2011.01.31到期，按公司以往的作法，与我续签无固定期劳动合同可能性比较小，现特向您咨询： 1.正常情况下，我可以拿到多少赔偿金？ 2 支付加班费，前期未按实际工资标准交纳社保医保，02年全年未交纳社保等违法行为主动提出与公司解除劳动合同，因此获得更多的赔偿呢？赔偿如何计算？谢谢！...
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